检测中心部门职务说明书-主任岗位职务说明书.doc

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检测中心部门职务说明书
主任岗位职务说明书
岗位编号:10-03-01 编写日期:
岗位名称: 检测中心主任
在岗人数: 1人
所在部门: 检测中心
编写人:
直接上级: 主管副所长
直接下级: 全室人员
直接下级人数:29
审定人:
本职概述: 负责检测中心全面工作的管理
职责一:负责制定检测中心各项工作计划,并组织实施以及各项工作总结。
平均占工作时间百分比:10%
工作任务

编制本单位发展规划,资源配备和组织建设
编制年度工作计划、计量工作计划、质量工作计划、职工培训教育计划等有关计划
按月组织各项工作计划的实施
以上各计划进行分解到组,定期检查落实
按半年或年度作出各项工作总结
工作权限
工作责任
工作频次
工作关系
内部关系
外部关系
执行权
全部
定期
各班组
所内相关单位
职责二: 负责建立健全检测中心各项管理制度,并监督执行
平均占工作时间百分比:15%
工作任务

组织制定行政管理规定、人员考核制度、奖惩制度
组织制定工作制度、业务规范
组织编制有关业务的工作程序
对以上各项制度定期进行检查、落实
工作权限
工作责任
工作频次
工作关系
内部关系
外部关系
执行权
全部
定期
各班组
职责三: 负责检测中心日常工作的安排和实施
平均占工作时间百分比:60 %
工作任务

布置当月各项工作任务,下达月工作计划任务书
协调内外临时工作任务
检查各班组计划实施情况
解决任务实施过程中的各种问题
和相关单位的信息沟通
工作权限
工作责任
工作频次
工作关系
内部关系
外部关系
执行权
全部
日常
各班组
相关部门
职责四: 负责检测中心日常行政工作
平均占工作时间百分比:5 %
工作任务
对全员进行遵纪守法教育、认真执行所里各项规章制度

对全员进行行政考核
工作权限
工作责任
工作频次
工作关系
内部关系
外部关系
执行权
部分
日常
各类人员
人教处
职责五: 负责全体人员思想教育工作
平均占工作时间百分比:5 %
工作任务

组织全员的政治学习
结合工作进行思想教育
工作权限
工作责任
工作频次
工作关系
内部关系
外部关系
执行权
全部
日常
各类人员
职责六:负责主管所领导临时交办的任务
平均占工作时间百分比:5%
任职资格(胜任本岗位工作的基本要求):
教育水平
大学及以上学历
参考专业
光学仪器和电子科学
工作经验
五年以上本专业工作经验
相关知识
机械制造、统计技术
相关技能
具有较强的管理能力、协作水平和语言表达能力、计算机应用能力
身体条件
健康
其它:
所需工具/设备
常用办公设备
工作环境
办公室
工作时间特征
正常工作、经常加班
备注:
检测中心部门职务说明书
副主任岗位职务说明书
岗位编号:10-03-02 编写日期:
岗位名称: 检测中心副主任
在岗人数: 1人
所在部门: 检测中心
编写人:
直接上级: 主任
直接下级: 全室人员
直接下级人数:28
审定人:
本职概述: 协助主任完成检测中心各项工作任务
职责一:协助主任制定检测中心各项工作计划,并组织实施,以及各项工作总结。
平均占工作时间百分比:10%
工作任务

参加编制本单位发展规划,资源配备和组织建设
参加编制年度工作计划、计量工作计划、质量工作计划、职工培训教育计划等有关计划
协助主任按月组织各项工作计划的实施
协助主任对以上各计划进行分解到组,定期检查落实
协助主任按半年或年度作出各项工作总结
工作权限
工作责任
工作频次
工作关系
内部关系
外部关系
执行权
部分
定期
各班组
所内相关单位
职责二:协助主任建立健全检测中心各项管理制度,并监督执行
平均占工作时间百分比:10%
工作任务

协助主任组织制定行政管理规定、人员考核制度、奖惩制度
协助主任组织制定工作制度、业务规范
协助主任组织编制有关业务的工作程序
协助主任对以上各项制度定期进行检查、落实
工作权限
工作责任
工作频次
工作关系
内部关系
外部关系
执行权
部分
定期
各班组
职责三:协助主任对检测中心日常工作的安排和实施
平均占工作时间百分比:65 %
工作任务

协助主任布置当月各项工作任务,下达月工作计划任务书
协助主任协调内外临时工作任务
协助主任检查各班组计划实施情况
协