关于实行部机关干部“周六下基层日”制度的通知.docx

关于实行部机关干部“周六下基层日”制度的通知.docx关于实行部机关干部“六下基层日”制度的通知关于实行部机关干部“周六下基层日”制度的通知部机关各科、室、中心,有关乡镇(街道)党(工)委:为推动组织部门、组工干部带头下基层、接地气,密切联系群众,深入了解基层,切实转变作风,大力度推进组织工作创新,增强组织工作的针对性、实效性,推动“大规模驻村入户、面对面谈心交流”和“基层组织建设年”活动深入开展,经部长办公会研究,确定实行部机关干部“周六下基层日”制度。现将有关事项通知如下:一、总体要求实行部机关干部“周六下基层日”制度,参加对象为部机关全体干部,所有科级及以上领导干部每人带领一名普通干部共同联系一个村、至少一个企业或社会组织、窗口单位,每周六集中到联系点走访调研。落实这项制度,要严格按照县委关于开展“大规模驻村入户、面对面谈心交流”和“基层组织建设年”活动统一部署,围绕全县组织工作总体目标和“加强基层组织、服务农民群众、发展农村经济、确保农村稳定、促进社会和谐”的总体要求,以“联系群众,转变作风,推进创新,服务发展”为主题,以“夯实基层组织,工业滤布解决突出问题,广泛寻计问策,推进科学发展”为重点,组织全体机关干部走出机关、走进基层、走入群众,主动问政于民、问计于民、问需于民,教育引导组工干部自觉锤炼党性,切实转变作风,在大规模驻村入户活动中作表率,争当“三服务”优秀标兵、争创“两满意”模范部门,深入推进“讲党性、重品行、作表率”活动,进一步打造“四讲”优秀组工团队。通过组工干部下基层活动,实现“六个一线”即''干部在一线工作,情况在一线了解,感情在一线融合,作风在一线锤炼,问题在一线解决,创新在一线落实”的目标,访民情、解民忧,办实事、暖民心,进一步提高群众对组织部门的满意度,真正做到“让党委满意,让群众满意”。二、基本任务部机关干部周六下基层,要按照县委关于驻村入户干部当好政治指导员、党群服务员、矛盾调解员、村务督导员、发展领航员、创新研究员“六大员”工作职责要求,带着问题下基层、带着感情解难题、带着责任抓创新,多解决涉及群众切身利益的难题,多办群众热切盼望的实事好事。重点开展好“六个一”活动:一是与困难党员结成“1+1”帮扶对子。在定期慰问的基础上,帮助转变思想观念、提供信息、找准致富路子,年内实现脱贫致富。二是讲授一次通俗易懂的“滤布拉呱党课”。引用身边人身边事,宣传党的方针政策,让农村普通党员听得懂、愿意听、记得住、受教育。三是办成一件惠及大多数群众的实事好事。在全面调查的基础上,协助所驻村党组织解决群众生产生活中的困难和问题。四是建立一项管用的制度。指导所驻村党支部加强对创先争优活动经验的总结提炼,以服务发展、服务和谐、服务党员、服务群众为主题,至少建立一项管用的制度。五是形成一篇有情况有问题有分析有措施的调研报告。围绕基层组织、党员队伍和农村实用人才队伍建设,构建城乡统筹基层党建工作新格局,以及如何更好地服务农村党员干部群众等课题,以找准组织工作中存在的突出问题为突破口,形成调研报告,为部机关加强基层党建工作提出合理化的意见和建议。六是建成一个组织工作监测点。采取定期登门、随时联系等措施,收集、听取基层的意见建议,听取他们的呼声和诉求,把联系点建成一个组织工作监测点。三、督导考评1、严肃工作纪律。要按照“六必须”、“六不准”、“七必到”即“6・6・7”工作纪律要求,严格自律,轻车简从,