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精神文明建设开展情况汇报欢迎来到http:///思想汇报栏目,本文为大家带来《精神文明建设开展情况汇报》,希望能帮助到你。关于精神文明建设工作的情况汇报精神文明建设开展情况汇报第一篇精神文明建设创建工作情况汇报今年以来,在县委、县政府的正确领导和县文明办的悉心指导下,我局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立和落实科学发展观,深入贯彻十六届六中全会精神,按照“抓学习、强素质、知荣辱、树新风、抓落实、促工作”的思路,以“讲文明,促和谐”为主题,以创建市级文明单位为目标,以“创佳评差”竞赛活动为动力,扎实开展精神文明建设工作,使文明建设和业务工作相融共进,三个文明协调发展。一、抓学习,提高文明素质我局把学习作为首要任务贯穿于精神文明建设的始终,采取集中学习和干部职工分散自学相结合的办法,引导干部职工认真学习党的十六届六中全会精神、江泽民文选、社会主义荣辱观和公民道德基本规范,学习党的各项方针政策和法律法规。一是大力实施理论教育“三个一”工程。为认真贯彻落实胡锦涛总书记“勤奋好学、学以致用”的指示精神,按照县委组织部和宣传部的要求,结合党员教育“五个一”活动,认真组织实施了理论教育“三个一”工程,制定下发了安排意见,以支部为单位扎实开展了精读江泽民文选、结合实际撰写一篇调研文章、突出时政精讲一堂党课的“三个一”活动,做到了学有资料、学有园地、学有体会、学有笔记、讲有资料。二是深入开展了“热爱岚皋、建设岚皋、振兴岚皋”一主题教育活动。围绕党的十六届六中全会、市第二次党代会及县第十二次党代会议精神的贯彻落实,结合农业工作实际,在抓好学习宣传的基础上,深入开展了“我为岚皋发展建言献策”大讨论活动,机关党员都撰写了心得体会。同时,充分发挥职能,突出重点,主攻难点,引导全系统职工切实抓好绿色产业建设,各项工作正有序进行。总之,通过学教活动的开展,不仅增强了干部职工的理论水平、业务技能和法律意识,而且提升了解决实际问题的能力,为文明建设奠定了基础。二、健机构,加强组织领导我局高度重视文明建设,将其作为“一把手”工程列入重要议事日程。由局长、党委书记亲任组长,分别成立了精神文明、创佳评差、综合治理等领导小组,落实专人负责日常工作,印发了精神文明、创佳评差、思想宣传工作方案,完善了学习、门禁卫生、监督考核等各项工作制度,将文明建设的各项任务以责任书的形式下发到各单位,落实到人头,实行目标管理、量化考核、年终兑现,做到了文明建设与中心工作同研究、同部署、同检查、同落实、同考核,使文明建设与业务工作互动双赢。三、抓行风,开展“创佳评差”按照“优化服务环境,营造发展氛围”的要求,在抓好职工教育的基础上,从健全制度、抓行风建设入手,以“共铸诚信”为重点,大力开展“创佳评差”竞赛活动。一是切实加强行风建设。从健全制度入手,全面实行马上就办制和首问负责制,大力推行服务和执法承诺制、岗位公示制,全面落实岗位责任制,结合业务工作,狠抓行风建设,深入开展扶贫帮困献爱心和联校支教活动。