加强国有企业党组织建设.docx

加强国有企业党组织建设.docx加强国有企业党组织建设刘家华(武汉市桥房集团汉梓房屋建筑开发有限公司湖北武汉430030)摘要:党的十七大报告指出「'要落实党建工作责任制,全面推进农村、企业、城市社区和机关、学校、社会组织等的基层党组织建设,优化组织设置,扩大组织覆盖,创新活动方式,充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。”加强国有企业党组织建设,把党的工作落实到基层,这是国有企业基层党组织必须面对的课题。关键词:国有企业党组织建设一、 思想教育作先导国有企业的党组织首先要加强思想教育工作,把教育的重点放在解放思想、转变观念、振奋精神上来。思想是行动的先导,思想走多远,行动走多远。解放思想的稈度决定企业发展的稈序,通过加强思想教育使企业的干部职工把解放思想、转变观念作为企业实现发展的思想先导。国有企业党组织要按照思想上不断有新解放、理论上不断有新发展、实践上不断有新创造去推动企业的发展工作。解放思想并不是一句空话,她要求国有企业党组织的各级干部多动脑筋、善于思考、深谋远虑。解放思想就要坚定信心,在发挥自身优势上下功夫,就是要发现自身的优势,激活潜在的优势,发挥现有的优势,把企业的优势变为胜势,使企业的各级领导解放思想、拓宽思路、创新招法、破解难题。国有企业党组织的各级干部要振奋精神,树立起扎实苦干、奋发有为、勇挑重担的作风;工作上严要求、高标准、求真务实的作风;勇于破解工作中的难点、开拓创新的工作作风;言必行,行必果、说了干、定了算的雷厉风行的工作作风。国有企业党组织要大张旗鼓地进行形势教育,使企业的每一个员工树立危机感和紧迫感,树立和坚定搞好国有企业的信心,增强责任感和使命感,树立自强不息信念。二、 提高素质是关键企业要生存和发展,就需要有一支高素质的干部职工队伍,而素质的提高关键在于学习,只有通过学习才能接受新思维、新观念,才能驾驭形势。学习的收获可以转化为观察和解决问题的科学方法,转化为指导改造客观世界和主观世界的行为准则,转化为实现党的伟大事业同伟大工程相互促进的能力和水平。能促进思想上有新的提高,实践上有新的进步。只有理论学才有高度,开拓创新才有力度。要抓好以企业核心层为主体的党委中心学习小组的学习。通过学习和研讨,促进解放思想、开拓视野,拿出破解难题的招法,用于实际工作,推进工作上水平。要抓好中层以上干部的学习。在提倡自学的基础上,采取电化教育或“请进来,走出去”等多种形式,定期组织灌输性、辅导性学习,学习重点是管理理念、领导艺术和管理技能。重点解决责任到人和提高执行力问题。要抓好党员和一般干部的学习,党员以党日活动和每季党课为载体,重点是进行常抓常新的先进性教育。要抓好本企业全体职工的学习,利用企业现有的宣传工具和阵地,宣传和引领职工了解形势,明辨是非,提高技能,增进才干,激发广大职工与企业共渡难关的积极性和创造性。三、 人才建设是根本要实现国有企业的工作目标,关键在干部、关键在人才。国有企业党组织要高度重视人才培养工作,要运用各种有效手段,加强对本企业人员的理论培训、专业技能培训、搭建促进人才成长的活动平台和载体,要在实践中发现人才、考察人才、培养人才,使想干事的人有机会,能干事的人有舞台,干成事的人有奖励。要积极创造条件,把党员的先进分子逐步培养成为专业技术、技能骨干;要创造条件,把企业中具有专业技术、技能的骨干分子逐步