切实加强国有企业党的基层组织建设.ppt

切实加强国有企业党的基层组织建设
一、从国有企业的自身发展看加强党的基层组织建设的重要性和必要性
中联重科的发展目标是,力争用3-5年时间,做到中国第一;力争在未来5年内,40%的产品以自主品牌销往海外市场;力争用10年左右的时间,进入全球工程机械企业前十强。
要实现这些目标我认为主要取决于两个最基本的条件:
一是国家发展的宏观环境;
二是企业自身的核心竞争力。
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(1)党的自身巩固和发展依赖于党的基层组织。
(2)党的路线、方针、政策的贯彻落实离不开党的基层组织。
(3)党要密切联系群众必须依靠党的基层组织。
(4)新形势新任务对加强党的基层组织建设提出了新要求
一是意识形态多元化对党员的思想教育提出了新的要求。
二是社会环境的复杂性对党员的严格管理提出了新的要求。
三是监督体制的不完善对权力的制约提出了新的要求。
四是体制转轨、社会转型对党支部活动方式提出了新的要求。
五是在现有市场经济条件下对党支部工作方法提出了新的要求。
六是党务工作的艰巨性对党务干部提出了新的要求。
二、明确党的基层组织的基本任务,把握党的基层组织建设的指导方针
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(1)紧紧围绕党的总任务,密切结合本地区建设与改革实际,正确地、创造性地贯彻执行党的路线、方针和政策,出色完成本单位所担负的任务,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用;
(2)搞好党的自身建设,提高党员素质,增强党性,充分发挥党员的先锋模范作用;
(3)密切联系群众,做好群众的思想政治工作,解决群众关心的问题,调动广大群众的积极性,注意发现、培养和推荐优秀人才,做好经常性的发展党员工作。

(1)必须紧紧围绕党的政治路线,为党的中心任务服务,用完成本单位任务的实际效果来检验基层党组织的工作。
(2)必须用改革的精神研究新情况、解决新问题,运用已有的成功经验并进行改革和创新,改进基层党组织的活动内容和工作方式。
(3)必须严格党内生活、严肃党的纪律,弘扬正气,反对歪风,保持党员队伍的先进性和纯洁性,增强基层党组织解决自身矛盾的能力。
(4)必须立足于经常性工作,常抓不懈,既要制定切实可行的长期规划,又要抓紧解决当前的突出问题。
三、立足企业的实际,找准国有企业党建工作的着力点
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(1)在企业经营管理活动中突出党建工作。
(2)以党建工作的实际成效促进经营管理活动的开展。
(3)以经营管理的目标的实现作为检验党建工作成效的重要标准。
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企业文化是企业个性化的根本体现,它是企业生存、竞争、发展的灵魂。企业文化是企业长期生产经营活动中所自觉形成的,并为广大员工恪守的经营宗旨、价值观念和道德行为准则的综合反映。它直接影响着企业整体形象、发展势态、决定着企业的兴衰。