HR见习生工作汇报
HR见习生工作汇报
HR见习生汇报人:邢** 今天主要针对HR组16年招聘并80人的目标开展了今天的工作,为了尽早的完成80人的招聘,校园招聘是必不可少的,由于自身原因,一直向错误的方向去练习以至于耽误了很多时间导致现在校园宣讲迟迟不能进行,导致自己见习期被延长,针对这一点作出以下调整。校园招聘方面:,培训师的范应从两个方面去培养,内在和外在,内在主要是针对声音的练习,外在是形体气质的练习,方法:通过每天练习《感恩的心》手语舞的合格标准每天练习,来锻炼自己的形体气质,通过每天晨会朗读誓词以及每天抽出10分钟朗读美文来锻炼声音,这也是提升自信心的一个方法,当你坚持下来把每天的练习变成习惯的时候,还何惧宣讲?,调动学生的积极性,把企业的东西清楚的讲出来,让学生简单明了的了解企业的优势,方法:把每张幻灯片都透彻的看一遍,争取在宣讲的时候可以延伸很多东西,这样也便于很好地掌握时间,增加互动环节,在串词里面设计好哪个环节与同学互动,如果学生不配合该如何去解决都要想周到。在宣讲的过程中适当的提高语调,适当的用语言活跃气氛,今天学会了领导教给的两句话,在关键的时候一定能用到。,目前学生在找工作的时候最关心的就是岗位职责及薪酬的问题,方法:查看员工手册把各个岗位的职责背诵下来并运用到实际工作当中。关注络招聘:把各个岗位近一周内的招聘竞争力进行汇总,看是否具有足够的竞争力,如果发现问题及时请示领导进行调整。培训方面:整理领导之前给我培训的内容,把针对心态的调整跟技能的调整进行分类,以便于以后自己在培训新员工方面有参考资料。员工关系方面:作为一个HR有职责让在办公室里的同事感觉到舒适,方法很简单,一杯热茶、一个开心的氛围、从细节去关心每一个同事,让每一个同事舒适的去过每一天才会有助于工作效率的提高。写作方面:今天通过培训知道了写作的重要性,作为一
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