部队百日安全活动总结.doc

部队百日安全活动总结欢迎来到招生考试网http:///工作总结栏目,本文为大家带来《部队百日安全活动总结》,希望能帮助到你。百日安全总结部队百日安全活动总结(一)《百日安全》竞赛活动总结安全工作是部队的一项经常性、综合性工作,是部队提高战斗力和胜利完成各项任务的重要保证。在此次我台开展的《百日安全》竞赛活动中,我中队支部一班人高度重视,认真落实台、大队有关文件精神,组织全队人员认真学习,查找中队存在工作作风方面的问题,并对之进行了相应的整改。对我中队的工作实际进行了周密的安排,合理布置,严格组织,使这次活动真正落到实处,充分克服以往走形式、走过场的现象,并制定了一系列的措施,使全队官兵充分认识到安全工作的重要性。一、加强政治思想教育,制定强有力的行管措施。为了从根本上解决人员的思想问题,我中队在完成安全教育和指令性教育的同时,积极开展法制宣传活动、广泛的开展谈心交流活动,充分了解官兵的思想情况,连队领导做到“四个知道”、“一个跟上”,定期召开思想分析会,更加全面的掌握了全队人员的思想。支部一班人为了防止教育走形式制定了一系列的管理措施,实行综合管理同量化管理相结合,结合实际,我中队每个人都签定了安全保证书,使官兵在生活中、工作中相互监督,从而使全队官兵增强了主人翁意识,中队领导不定期居住远散小单位,帮助解决战士的思想困难,同时讲清年年为什么要搞安全竞赛的厌烦心理,使每一个战士积极参与到“百日安全”竞赛活动中去,在基层教育整动中,战士给中队领导提出周三安全检查走形势,确实存在这种现象,支部一班人首先从自身做起,制定措施,凡是周三检查必须值班领导带队,严格按照检查内容进行检查,转变工作确保了部队的高度稳定。二、大力加强小、远、散单位和士官的管理我中队是一个相对特殊的单位,分布不集中,专业复杂,我中队狠抓远、散人员一日生活制度,结合实际情况,支部制定了晚间定时或不定时的查铺、查哨制度,加大了八小时以外的小、远、散单位的人员管理,防止八小时以外人员三、五成群聚集,我中队规定,任何人不准擅自饮酒、闹事,尤其外单位老乡,战友集会或拉帮结派,以各种形式喝酒、打架、赌博等不良现象的发生。今年以来,中队始终不移的抓远、散单位人员的管理教育。三、抓好落实,注重成效部队的各项工作最重的就是落实,我中队在抓安全工作中通过自查自纠,充分查找出自身存在的问题,并及时的纠正错误;在制定的各项制度上,认真的落实到实际的工作和生活中,不使制度变成一纸空文,这样做到有章可循,违章必究,使官兵养成自觉遵守纪律的良好作风;严格抓好条令条例和规章制度的学习,尤其在抓外出人员比例上,严格程序,严格比例,做到三证一条,不多放一人,堵住人情假、照顾假或是打一声招呼就外出的人员,中队抓好落实的同时广泛开展谈心、交流活动,定期召开思想分析会和骨干思想会,更加全面的掌握全队人员的思想情况,同时加强思想疏导,关心战士的生活、学习等方面的事情,保证全队官兵思想稳定,确保中队人员的安全意识。“百日安全”竞赛活动虽然告一段落,在我中队始终不移的贯穿全连的工作中去,尤其几点好的做法:1、抓喝酒风。【部队百日安全活动总结】2、狠抓请假程序,堵住人情假、照顾假。3、严禁会老乡和外来人员,防止在营区拉帮结派,扰乱正常秩序。4、坚持好连队领导经常去小、远、散单位检查工作,帮助分析好、解决好思想困难。百日安全无事故活动心得体会部队百日安全活动总结(二)“百日安全无事故”活动心得体会为进一步加强部队内部管理,杜绝案件、事故及违纪行为的发生,按照上级指示精神,支队开展了“百日安全无事故”活动。自7月6日起,勤务中队严格按照活动方案的实施计划,切实落实各项基本活动,并收到了良好的成效。在积极动员官兵安全意识,增强部队安全教育的同时,我也对此次活动进行了深刻的探究和思考。我认为:安全工作需要抓制度、抓落实,但更重要的是有一只无形的手,要有一个无形的网,时刻关注我们的领导,我们的干部、我们的风气、我们的素质。如果把这些问题都解决好了,我们的安全工作应该是一个很长久的、很长远的安全稳定局面。如果所有同志在今后的工作中,对安全稳定这样的问题能够长远考虑,用一些慢功夫,多做培养、营造、打基础的工作,我们广西边防总队就一定能创设一个安全稳定的大局面能,使我们共同工作、生活的环境更加安全、快乐、幸福。通过学习提高阶段中的授课,加上自己的思考和探究,现将我的学习体会汇报如下:一是要牢固树立大局意识、忧患意识、责任意识,充分认清此次活动对于维护特定时期部队安全稳定、确保党的十八大胜利召开的重要意义。在活动中,我们首先要克服自满情绪和厌战情绪,不能存在着“无啥可整”的自满情绪,缺乏参与活动的积极性和自觉性。为此,我们要反骄破满,着眼部队长远建设的需要,加大工作力度,提高工作层次,百尺竿头,更进一步。二是要真正做到“问题不查透