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清风劲吹中原
6月18日上午,河南省“走基层扬清风”集中采访活动在信阳市正式启动。省纪委副书记李建社、省委宣传部副部长王庆等领导,部分中央新闻单位、省内主要平面网络媒体参加了启动仪式,这标志着历时两个月的集中采访活动在全省拉开序幕。
省九次党代会以来,全省各级纪检监察机关突出站位全局、突出执纪为民、突出改革创新、突出绩效求实,党风廉政建设和反腐败各项工作持续推进。今年我省反腐倡廉宣传教育工作,继续本着无所不在、理直气壮的气势占领阵地展开工作,聚人气、汇人力、凝人心,教育引导广大党员干部以奋发有为的精神状态投入到中原经济区建设的热潮中来。在这一大的背景下,省纪委、省委宣传部联合举办此次“走基层扬清风”集中采访活动,意图通过集中优势媒体的优势兵力,加大宣传力度,集中展示全省反腐倡廉特色经验、亮点工作,全面检阅全省各地贯彻落实中央“八项规定”、开展作风建设阶段性成果。
两个月来,各级新闻单位的记者们顶烈日、冒酷暑,奔赴全省各地,开展深入细致的采写编工作,大力宣传各地推进惩防体系建设、落实党风廉政建设责任制的经验做法,大力宣传政府职能部门和公共服务窗口单位提升效能、转变作风的具体情况,大力宣传近年来各地开展廉洁文化建设的情况,向社会展现了我省反腐倡廉工作“千树万树梨花开”的壮丽景象。
建机制,多措并举求实效
全省各级纪检监察机关不断强化维护党纪政纪、推进反腐败斗争的职能,加强反腐倡廉教育,大力推进惩防体系建设,落实党风廉政建设责任制,为新形势下开展党风廉政建设和反腐败斗争提供重要的组织和制度保证。
焦作市结合岗位权力风险防控机制建设工作,深入开展了“知风险、慎用权、保廉洁、促发展”为主题的岗位廉政教育活动,并实施项目化管理,创新使用“千千”工作法,即查找风险“千人千面”,设计教案“千部千腔”,开展活动“千人千方”,让活动对象参与活动设计过程,变单向说教灌输式为双向互动启发式,使内容更具针对性,方式更加人性化,有力促进了惩防体系建设。截至目前,焦作市岗位权力风险防控机制建设的24家试点单位都制定了《岗位权力风险防控一览表》,修订完善制度383项,梳理岗位权力2332项,查找岗位风险点4998个,为岗位廉政教育“有的放矢”奠定了基础。
为确保农村基层组织换届选举工作顺利进行,安阳市纪委在深入调研、反复酝酿的基础上出台了《村级组织换届选举期间及任期内党风廉政建设“五廉一备”制度》,针对村干部参选前、上任时、上任后、任期内四个阶段,建立了“廉情自评公示”“廉政承诺”“廉政培训”“廉政践诺评议”“廉政档案”“廉情认定结果报备案”六项制度。在2011年底举行的村级组织换届选举中,全市先后有223名参选人在公示后因群众评廉或纪委审廉不合格被取消候选资格,而新当选的30348名干部,则在群众监督下公开作出廉政承诺并建立了动态廉政档案。2012年以来,全市共对115名村干部实施了诫勉谈话,16名干部因违背廉政诺言而被责令引咎辞职,基层干部勤政为民,农民群众心和气顺的社会新风蔚然形成。
纪检监察机关作为党内监督执纪机构,如果自我要求不严,同样会滋生腐败,对党的事业造成危害。为此,开封市纪委建立了特邀监督员制度。在接受社会各界和新闻媒体监督的基础上,邀请人大、政协和社会各界代表担任监督员,参与对纪检监察机关执纪执法行为的监督,赋予其“反馈、警示、建