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2012工伤赔偿标准表格版.doc


文档分类:法律/法学 | 页数:约3页 举报非法文档有奖
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项目名称备注支付人基本项目工伤医疗所需费用符合工伤保险诊疗目录、工伤保险药品目录、工伤保险服务标准工伤保险基金负担职工住院治疗工伤伙食补助费用以及经医疗机构出具证明、经办机构同意的在统筹地区以外的就医所需的交通食宿费用工伤保险基金负担停工留薪期的待遇,停工留薪期的护理费一般不超过12个月,特殊情况下需要延长不得超过12个月单位负担生活护理费(工伤等级已经评定,鉴定机构确认需要生活)生活完全不能自理:×50%=:×40%=:×30%=1042元/月工伤保险基金支付工伤辅助器具费工伤保险基金支付工伤保险基金支付鉴定费用工伤保险基金支付一级至四级伤残一次性伤残补助金一级伤残=本人工资×27个月工伤保险基金负担二级伤残=本人工资×25个月三级伤残=本人工资×23个月四级伤残=本人工资×21个月伤残津贴一级伤残按月支付为工资的90%二级伤残按月支付为工资的85%三级伤残按月支付为工资的80%四级伤残按月支付为工资的75%【工伤保险基金支付;保留劳动关系,退出工作岗位;伤残津贴实际金额低于最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。】工伤保险基金按月支付一次性伤残补助金五级伤残本人工资×18个月工伤保险基金支付五级至六级伤残六级伤残本人工资×16个月伤残津贴五级伤残按月支付为工资的70%六级伤残按月支付为工资的60%【保留劳动关系。但单位难以安排的由用人单位按月支付伤残津贴】用人单位按月支付(与最低工资的差额由单位补足)一次性工伤医疗补助金职工本人提出与用人单位解除或是终止劳动合同关系的五级伤残:×24个月=83358元六级伤残:×21个月=:×24个月=83358元六级伤残:×21个月=(合同期满或职工本人提出解除合同)七级伤残:×15个月=:×12个月=41679元九级伤残:×9个月=:×6个月=(合同期满或职工本人提出解除合同)七级伤残:×15个月=:×12个

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  • 时间2019-04-16