仓库管理员丁玉莲.doc

浙江康恩贝制药有限公司职务说明书职务名称:成品库仓管员职务级别:职务编号:工作部门:物资控制部上级主管:经理撰写日期:撰写人:丁玉莲部门审核:人力资源部批准::岗位设立目的,职权范围和主要内容。为规范和方便产品的储藏与发放,负责接收各分厂产品的入库,配合销售公司做好产品的储运工作以及产品的退货工作。,列举主要工作内容,用关键动词表述所担负责任。。。3根据销售发货单发放产品,及时输入电脑。;1. 知识结构 描述完成此项工作所需的相关知识,与之相关的理论,术语,概念,原则,规程,技术等理解力的要求,描述专业、学历要求,专业岗位培训,自我进修以及工作实践经验、年限的要求。,,SOP的常识2. 复杂程度 从工作本身的性质、任务的多样性、获得指导与帮助的可能性、工作的范围以及时效性等几方面考虑,描述此项工作对于一个受过全面培训或已可称为合格的员工来说,其难易程度。根据有关单据来核对做好成品的入库、出库工作。根据GMP,SOP的要求做到帐、卡、物三相符。3. 责任范围 (1)工作的自由度:从以下几方面说明该工作的自由度:内部的书面指示,规程,政策以及外部法律,法规对之的束缚力;完成该项工作的时间要求,任务的多样化以及所需的主动能动性。在公司内部遵守公司规章制度及财务管理制度,人事制度,仓管员制度。每天有具体明确的工作目标。(2)范围: 本职工作的履行会直接影响储运工作正常运行。4. 人际关系 描述完成此项工作需与公司内外其他人的联系的工作要求。注意从简单的信息交换到复杂的讨论和谈判的关系的排列。描述具体联系的机构和对象,相互关系的重要性和频率,以及对公司的潜在影响。、生产部,财务部,质保部,. 实施管理人员管理:描述直接和间接管理着的员工的层次和数量,在提供指导和控制功能中的角色。无。(2)职能监督描述对机构的组织、决策、指导功能。包括水平、类型、管理多样性,个人决定人、财、物权限。无。6. 操作技能技能水平描述完成此项工作对于手臂,手,手指的灵活性、精确性、速度和协调性