学习理论 总结工作 寻找差距 再添措施.doc

学习理论总结工作寻找差距再添措施在人社局中心组学(根据录音整理)2018年7月30日同志们,中心学习小组及半年工作会,党组行政已经酝酿很久。从今年1月25日县上机改会开了以后,基本从2月份开始,两个部门正式合并运作到今天为止,刚好接近半年时间,这半年的融合,这半年的工作,乃至对下一步的工作需要在这个时段集中组织大家进行一些学习,进行一些小结,明确下一步的一些方向,同时,特别是我们新组建的部门,工作运作的如何?任务完成的如何?以及下一步还有什么样的指导思想?围绕什么样的目标来开展工作?所以这个问题的提出,在这个月初就有这种想法,班子几次讨论、分析、进行研究,恰好昨天县委也刚好召开了整个全县的中心组学习工作会,所以这个会对我们承前启后,落实好县委的工作会议精神,如何来围绕县委县府的一些工作目标,结合部门工作的自身实际,怎样来找准切入点,足有成效的开展工作,是摆在我们全系统各级干部面前的一个重大问题,也是整体推进部门工作,对县委县府切实发挥好职能部门应有作用的一个重要体现。所以这次会议,我们请了两位常委领导,姜曦书记昨天下午给我们做了党风廉政建设的专题辅导,今天代根县长在这么忙的工作前提下,专题参加我们的中心组学习暨半年工作会,总结工作,提出要求,所以我们这次会议的分量很重,县委县府领导的高度关注,以及昨天上午我在给赵书记、胡县长汇报相关工作时,我就说了我们中心组学习以及对整个工作的一个点评、回顾,给他们做了专题汇报,两个一把手都表示赞同,对我们的工作包括这种想法给予了肯定。所以今天我们召开这样一个专题会,本身来讲,特别是新组建的部门,包括几个主要领导都很少开夜会,第二个礼拜天原则上没有县委县府的中心工作,都让大家在休息,所以原来我们计划是两天,包括分管领导还要做半年的工作小结以及下一步的打算,和整个工作要做一个全面的回顾,因此我们会议压缩到一天,相当于两个半天,所以今天是礼拜六,但是我们全系统的干部职工全部参加会议,加之我们这个部门是个窗口部门,如果上班时间召开会议,老百姓办事的川流不息,特别是一楼,包括我们上次2月25日召开的工作会,我们也搞了安民告示,但是有些老百姓说,“咋找不到人了”,电话打到政协、人大去了。所以我们这个部门非常敏感,大家哪怕一天没在岗,关一会儿门,老百姓都在关注。所以利用这么一个时段,包括昨天下午,大家清清静静坐下来,听下党风廉政建设、,以及今天我们清清静静坐下来,静下心来,礼拜一上班,可能又是打仗一样。所以在这么一个前提下,耽误大家一点休息时间,我想大家能够得以理解。矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖賃軔朧碍鳝绢。所以今天结合昨天下午以及今天上午代根县长的一些讲话要求,结合我们部门的实际,我想从这么几个方面来讲,对我们整个部门融合以后的一些工作,以及存在的一些问题,特别是存在的一些问题,要进行一个点评,有利于我们自找差距、分析原因,下半年的工作抓的更出色更上台阶。作为我们这个部门来讲,今天这时候关到门就是一个系统,一家人这么一个角度来讲,从1月25号开了动员会以后,从干部队伍、从工作,以及工作的整体推动上来讲应该在其他的区市县,乃至其他机构改革的部门,我们的动作来得是最快的,我们的整个进入状态的角色也是来得最快的。我们1月底开了动员会,在2月底左右这个时间,我们的各项措施、政策、重点工作就相继的出台,各种制度的规范相应的出台,这是在其他地方,包括机构改革的一些部门来讲,是少有的。同时,我们这个队伍来讲,结构上来讲也非常的复杂,各种体制身份的干部,包括我们领导班子在整个机构改革当中书记、局长分设,干部99%的稳定,以及我们金主席还是副县级领导,这样一个情况下,如果没有大家的共识,没有大家的团结一心,没有大家政治上的成熟,可以说在这么短的时间内,班子的高度统一、人心的高度统一、以及情感的交融,是难得的。从这个意义上来讲,所以县委政府对我们工作也好,对我们的整个班子也好,是充分肯定的。其他区市县以及整个绵阳或其他地方,这么一个干部队伍的结构,是少有的,但是包括我们领导班子成员在内的所有干部职工自身感觉上品味很高,悟性很高,包括大家的自觉性也好,大局意识也好,不然我们走不到一起。如果形成一个你拉一帮,他结一派各自的心态不同,那可能我们今天坐到这个地方开会又不是这个态势了,我们的干部职工也没得这个精神风貌,以及上半年所抓工作的点点滴滴,所取得的成效。所以我讲话之前先把这个大前提,大背景,以及如何克服千难万苦,如何来不仅从工作上、从同志们的情感上能够走到一起,因为这个客观事实不容回避,就如同新组建的家庭,都有个磨合期。在这么大一个前提下,我们去工作也好、内部管理也好、乃至我们的职工精神风貌和面貌也好,发生了质的变化。所以在开场白之前,我把这么一个大的意思给大家做个介绍,这个是大家看到的、亲自