年轻干部成长要走“三自三要”之路.doc

年轻干部成长要走“三自三要”之路
                凤凰县委组织部 xxx
 
    一个干部要尽快成长成才,让群众拥护,组织放心,领导认可,更多的是需要自身的努力,从主观世界去改造,去提高,去成长。
自觉做事。一要自觉想事。年轻干部工作要主动,就要把心思放在工作上,多想想当前所在单位的工作重点是什么,今后的工作方向是什么,工作的短板是什么,多思考工作的突破点,多探究工作的有效途径,做个有思想、有主见、有立场的人。二要自觉做事。年轻干部要克服眼高手低的毛病,要自觉从小事做起,从不起眼的小事做起。同时要摒弃“三八线”的错误观念,要自觉做职责以外的事情,要学会“十个手指配合弹钢琴”,要学会合作。要主动做事,不能“推一把,动一动”,甚至推都不动。三要自觉学习。今天的年轻干部学历高,知识功底扎实,如果不注意学习充电,在不久的将来就会落后于人。要充分利用各种途径和机会勤于学习掌握最新的知识理论成果,拜人民为师,向群众学习,向先进学习,向实践学习,不断增加知识总量,不断改善知识结构,以过硬的能力素质适应日新月异的外部环境。
自觉吃苦。总是把自己置身于别人的后面,不经历风雨,成长就成了一句空话,年轻干部要寻找机会,争抢机会,创造机会,不断地锤炼自己。一要自愿走基层。基层是干部锤炼品性,提升能力的最佳平台,特别是环境恶劣,条件艰苦,情况复杂的地方。当前选派村第一书记,大学生村官等工作,就是青年干部成长成才的重要机会,青年干部要主动请缨上阵,使自己的能力、才智、修为、经验等要素得以提升。二要自愿处理复杂事件。前期的改革已经解决了浅层次的问题,剩下的都是硬骨头,改革的难度越来越大,会触及更多人的利益,矛盾比以往更加坚锐,更加突出,处理起来更加棘手。年经干部要把复杂局面突发事件作为干部的最佳考场,最理想的磨刀石,使自己的能力素质在处理复杂事件中迅速提高。三要自愿走新路。主动接触新鲜事物,激发创新思维,锻造创新精神。要勇于走新路,大胆试验,勤于总结,及时纠正,不断完善。以怕出错为理由,因循守旧,不敢先行先试