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关于内部介绍员工奖励的通知2014-1-23.doc

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深圳市佳信达印务有限公司人力行政2014(通)字005号关于公司内部介绍员工奖励的(暂行)规定考虑到部分职工其亲朋好友或家人年后有外出上班的意向,为提高公司内部员工介绍他人到公司上班的积极性,鼓励公司员工动员其亲朋好友或家人到公司上班,经公司领导研究,现做出如下奖励规定:1、凡于2014年02月8日至02月28日期间介绍新员工入职本公司,经人力行政部面试合格录用后,并且被介绍人在本公司连续工作满3个月者,公司按介绍机长奖励介绍人400元,介绍普工的奖励介绍人300元。2、如介绍人员为以前曾入职过本公司的二次进厂人员,辞职满3个月者(辞职原因不是公司辞退或自离),公司按上述第一条执行;3、凡介绍的新员工年龄必须满18周岁且不超过45岁,并符合人力行政部的招聘录用条件(不得有纹身、染发、色盲、听力障碍等情况);4、根据公司入职回避原则,被介绍的新员工,不得与介绍人安排在同一班组或部门,人力行政部直接跟进结果,任何人都不得干预;以上,请全体员工知悉,欢迎您介绍新员工!特此公告!深圳市佳信达印务有限公司2014年01月18日主题词:内部介绍员工奖励抄送:公司领导下发:公司各部门 OA系统(共印1份) 承办人:人力行政部电话:81702689

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关于内部介绍员工奖励的通知2014-1-23.doc

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