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劳务派遣合同发送.doc


文档分类:管理/人力资源 | 页数:约2页 举报非法文档有奖
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劳务合同机关企事业单位劳务派遣甲方(用工单位)名称:富阳市安泰人力资源管理有限公司法定代表人:柴小熊注册地址:富阳市桂花西路46号经营地址:富阳市桂花西路46号乙方(劳动者)姓名:性别:出生年月:户籍性质:居民身份证号码:联系电话:现居住地址:邮编:户口所在地:邮编:根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规、规章的规定,经甲、乙双方平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。劳动合同期限本合同期限为固定期限劳动合同。本合同于年月日生效,其中试用期至年月日止。本合同于年月日终止。甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限为年月日至年月日。工作内容和工作地点乙方从事工作,工作地点为富阳行政区域。乙方须根据甲方规定的工作职责和要求,按时、按质、按量完成本职工作。乙方根据甲方工作需要,自愿服从甲方对工作岗位、工作地点的变更。工作时间和休息休假用工单位实行标准工时制,乙方每日工作时间不超过8小时,每周至少休息一天。用工单位根据生产(工作)特点,经劳动保障行政部门批准,可以实行综合计算工时制或不定时工作制。用工单位根据工作需要,安排乙方加班、加点,必须遵守有关法律法规规定。甲方及用工单位依法保证乙方的休息权利。劳动报酬乙方月工资为1310元或按月执行,由甲方委托用工单位在每月10日前以货币或转账形式支付给乙方。社会保险及福利甲乙双方依法参加社会保险,缴纳社会保险费。甲方为乙方办理有关社会保险手续,乙方负担的部分由用工单位负责代为扣缴。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。乙方患职业病或因工负伤的待遇按有关规定执行。劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应当要求用工单位根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生等相关规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。甲方应当要求用工单位根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方和用工单位的劳动安全制度。双方严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。规章制度甲方及用工单位依法制定单位规章制度,并通过有效方式及时告知乙方。乙方服从甲方及用工单位管理,并严格遵守甲方及用工单位依法制定

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