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大学生职业生涯规划
李维彬
2007年9月8日
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主要内容
大学生就业难与职业规划缺乏的关系;
大学生如何作职业规划?
大学四年的分阶段规划;
班主任及学生工作者在大学生职业规划中的角色?
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高等教育大众化,毕业生人数剧增;
高校的人才培养与社会需求衔接不好;
其他相关政策的影响。
环境方面
大学生就业难的原因
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大学生就业难的原因
大学生自身的原因:
a、不知道自己想干什么工作?
b、不知道自己能干什么、适合干什么?
c、能力素质、品质、心态方面。
这些问题的解决就是大学生职业规划讨论的内容
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大学生如何作职业规划?
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什么是职业生涯规划
职业规划=知己+知彼+抉择+行动
人一生的职业生涯分为5个阶段:
成长阶段(15岁以前);探索阶段(15-25岁);建立阶段(25-35岁);保持阶段(35-55岁);衰退阶段(55岁以后)。
调整
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大学生职业生涯规划
简单讲就是如何过好四年的大学生活
具体讲就是在充分了解自己的基础上,以自己大学毕业后所想为职业目标,结合自己的专业特色,为自己制定一系列的短期目标,并通过不断努力和调整来实现的过程。
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影响因素
兴趣
个人特质
外部环境,整个社会的价值去向等
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具体规划环节
认识自我
确定目标
环境评估
决策
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认识自我
自我认识(评估)
根据家长、老师和同学的评价,借助职业测评工具(carersky大学版)来了解自己的兴趣、优劣势、擅长方面等;
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