员工加薪申请表姓名岗位入职时间调前工资调薪幅度调后工资调薪内容及理由调薪情况说明:部门主管签字:日期:厂办意见:签字:日期:副总意见:签字:日期:总经理意见:签字:日期:科室:制表人:制表时间:备注说明:(若填报内容较多,空格不足,可另附纸张)1、调薪内容及理由由直线主管(科级以上的)填报基本工资、绩效工资、工龄工资几个方面调整方式,理由需描述岗位变动、技能掌握及熟练程度、绩效表现、培养方向与必要性、纪律服从及工作态度等方面;2、厂办意见需填报加薪时间段核实、绩效考评统计、技能考核评估统计、调整幅度是否在岗位等级之内等内容资料是否齐全和符合条件;3、调薪情况说明(部门主管)需填报被加薪人的综合评价,主要从技能、绩效、培养方向与必要性、纪律服从及工作态度等几个方面说明。
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