员工离职/辞退申请单姓名所属单位入职时间所在岗位申请日期合同有效期至负责人预计离职日期离职类型□辞职□辞退□自离□开除□其他离职原因详述(除辞职情况由员工个人填写,其他均由上级填写)所属单位意见:决定:□同意申请□其他意见:签字:日期:年月日人事行政部工作:□离职面谈,安排人员:□未面谈,原因:□其他情况:签字:日期:年月日总监意见:决定:□同意申请□其他意见:签字:日期:年月日*试用期员工提前3天,正式员工提前一个月填写申请表,并提交人事行政部,否则按急辞或自离处理。*离职员工必须按照公司章程,正式办理完所有手续方可离职,如因员工原因无法办理完整的,自担相关责任。*相关资料提交人事行政部存档。
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