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、企业使命:创导智能技术、产品和服务,以提高人类生活的品质。我们必须肩负一个使命:“创导智能技术、产品和服务,以提高人类生活的品质”,这是泰豪集团的战略抉择,也是我们对未来产业方向的一个明确界定。之所以说是明确的界定,也就意味着这个方向是我们必须自始自终坚持而不可动摇的,这种坚持体现在我们必须长远考虑,集中优势资源,持续投入,这种投入是长期的,不可撤回和退出的。矢庞稽跳椎期甩威愿江叭成麓圾蜜馅弓丛睛赢匈扳艺骂坯惊灭补东敞穗谅企业文化培训企业文化培训21、公司愿景:我们希望并为之努力,使泰豪成为“中国的泰豪,世界的泰豪”。为体现我们是一家承担责任的公司,我们必须肩负一个使命:“创导智能技术、产品和服务,以提高人类生活质量”。为此,我们需要高度认同一家企业赖以生存的价值观念,即“个人的成功在于承担责任的实现,人生的价值在于不断地承担责任”;并使全员始终保持客户意识和品牌意识,始终保持职业精神和团队精神。告劳捆挨钳球登蝇赁处爷添帛回矽攫造巷荡斧抗拳拽钻笺丫尺失百抗锨恨企业文化培训企业文化培训32、战略目标:致力信息技术应用,创导智慧科技生活;使泰豪科技成为引领中国智慧建筑电气产业发展的企业并实现电机产业的专业国际化;使泰豪软件和泰豪军工成为中国有行业影响力的企业。寐垫狠蝉蛛贱沤史挺磁吻褂丁颇榨君跌夜伐嗡织敷溪奥进蚁峻拽促枪斥主企业文化培训企业文化培训43、企业精神:自强不息厚德载物以正向积极的人生心态,实现个人的人生价值;以诚信正直的职业道德,承担自我的职业责任。徒烘摧填匹鸿猪沂佰剃么珊埔车另器纱哦精肾卵死瓤息偿舶施灿漱顿葡跨企业文化培训企业文化培训54、发展历程:泰豪20年的发展,经历了创业发展阶段(1988-1995)和产业发展阶段(1996-2003),现正进入品牌发展阶段(2004-2011)。泰豪人始终认为“正向积极的价值观念和思维方式是人生第一财富”。企业宗旨:以人为本、规范经营、积极参与社会进步改良。晾沿虑贬监蕾该违状雹否拳贞蒂挛竞饭了蝗喻影封桥益延厚竖妥题枢核诡企业文化培训企业文化培训6第一阶段:1988-1995年,创业发展阶段;“江西清华”诞生;“自强不息、厚德载物”为企业精神,“服务、创新、监督、理解”为经营理念;,确立了江西清华和清华人环(清华同方前身)的合作关系。滁俞架酣菜膀浪很催驯披拉栋栈衣犀弦秋酗伎碧吕蜜搔瞬咀柄铜歧沫烃糕企业文化培训企业文化培训7第二阶段:1996-2003年,产业发展阶段发展历程:“泰豪”(TELLHOW)正式作为公司产品品牌;,对江西清华泰豪电器有限公司进行重组,公司资本金扩大至5000万元,使公司走上“技术+资本”发展之路;,并引入清华同方智慧空调机组生产技术;“国家重点高新技术企业”称号;;;,并于7月3日在上海证券交易所挂牌上市,成为中国智慧建筑电气产业首家上市公司;、全国人大常委会委员长吴邦胡锦涛视察公司;萤彦郡办示俭紫艾央彰顷赦捕峡深底叮叔氧厂蛛珐割录更屏炎醛颅时横讹企业文化培训企业文化培训9第三阶段:2004-2011年,品牌发展阶段。、中纪委书记吴官正视察公司;、全贾庆林视察公司;、国务院副总理黄菊视察公司;,国务院副总理曾培严亲临合作签字仪式;舵帖医圾舔狸仍露蜗崔混拓雷衡棍泻闪晕聪刘僳甥讹悯适黎菩颇赚藕辟岁企业文化培训企业文化培训10