下载此文档

员工调动管理制度.doc


文档分类:管理/人力资源 | 页数:约1页 举报非法文档有奖
1/1
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/1 下载此文档
文档列表 文档介绍
-ZC-015订立部门:行政办程序制定:标题:员工调动管理制度政策批准:订立目的:为了更好地、合理地使用人员。程序内容:调出人员,首先由本人提出申请,写明调出理由,经本部经理签署意见。上报人事部。经人事部批准后,本人填写申请调出表,办理调出手续。人员调出后,人事部及时更改人员统计表,并将调出申请表、工资停发单等归档。凡要求调入酒店的人员,首先要填写调入申请表,按酒店用人需要和用人标准,由人事部与用人部门对其进行面试,了解其基本情况。人事部到申请调入人原单位了解情况。调入人员须进行体格检查,检查结果符合要求,由人事部开具调令。办理调入手续包括:核定工资,填写员工登记表、工资转移单,更换工作证等内容。人事部和接收部门应及时填写人员调入记录,建立有关档案。

员工调动管理制度 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.

相关文档 更多>>
非法内容举报中心
文档信息
  • 页数1
  • 收藏数0 收藏
  • 顶次数0
  • 上传人文库旗舰店
  • 文件大小26 KB
  • 时间2019-04-19