党政领导干部选拔任用条令.doc

党政领导干部选拔任用条令范文大全>党团>:党政领导干部选拔任用条令是由小编为您精心收集,如果觉得好,请把这篇文章复制到您的博客或告诉您的朋友,以下是党政领导干部选拔任用条令的正文:第一篇:《新版党政领导干部选拔任用工作条例测试题》附件1《党政领导干部选拔任用工作条例》知识测试题(共100题,每题1分)姓名:单位:职务:得分:一、《党政领导干部选拔任用工作条例》于2014年1月颁布实施。《干部任用条例》共有十三章七十一条。3.《干部任用条例》是做好党政领导干部选拔任用工作的基本遵循,也是从源头上预防和治理选人用人不正之风的有力武器。《干部任用条例》,规范行使选人用人权。(人事)部门要精通《干部任用条例》,为选准用好干部把好关。,完善干部选拔任用方式方法,发挥党组织在干部选拔任用工作中的领导和把关作用。,改进民主推荐和民主测评,防止简单以票取人、以分取人。、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。,应当注重培养选拔优秀年轻干部,注重使用后备干部,用好各年龄段干部。应当树立注重基层的导向。:动议→民主推荐→考察→讨论决定→任职。,特别优秀或者工作特殊需要的干部,可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务。(市、区、旗)、乡(镇、街道)党政领导职务的干部和国有企事业单位领导人员中选拔。。,也可以先进行个别谈话推荐,再进行会议推荐。,缺乏民意基础的,不得列为考察对象。,本级党委常委会研究提出考察对象建议名单。,由主管方负责,会同协管方进行。,应当就考察对象的党风廉政情况听取纪检监察机关的意见。(党组)或者组织(人事)部门派出的考察组由两名以上成员组成,实行干部考察工作责任制。,必须报经上级组织(人事)部门同意。,要防止单纯以经济增长速度评定工作实绩。,应通过适当方式在一定范围内发布干部考察预告。,要防止把推荐票等同于选举票、简单以推荐票取人。,民主推荐按照拟任职位推荐。、干部、群众对干部选拔任用工作中的违纪违规行为,有权向上级党委(党组)及其组织(人事)部门、纪检监察机关举报、申诉,受理部门和机关应当按照有关规定查核处理。,必须形成书面考察材料,建立考察文书档案。,应当委托审计部门按照有关规定进行审计。,民主推荐由同级党委(党组)主持。(党组)讨论决定干部任免事项,与会成员应当发表同意、不同意或者缓议等明确意见。、委任制,部分专业性较强的领导职务可以实行聘任制。《干部任用条例》颁发后,为保证其严格执行,中组部随即印发了《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》。党政领导干部选拔任用条令。,没有查清之前,不得办理任职手续。、竞争上岗不得因人设置资格条件。,不再推荐、提名或者任命担任同一职务。,应当有计划地到基层、艰苦边远地区和复杂环境工作。(市)党委和政府以及纪检机关、组织部门、人民法院、人民检察院、公安部门正职领导成员。、责令辞职和因问责被免职的党政领导干部,一年内不安排职务,两年内不得担任高于原任职务层次的职务。、巡视机构按照有关规定,对干部选拔任用工作进行监督检查。,或隐瞒不报的,不得提拔任用。,为开展倒查、追究问责提供依据。,考察材料归入本人档案。(党组)或者组织(人事)部门。党政领导干部选拔任用条令。,经审核符合条件的,纳入民主推荐范围。,考察对象一般应当多于拟任职务人选。,应当保证充足的考察时间。,在讨论决