村级组织换届选举“回头看”工作总结.docx

村级组织换届选举“回头看”工作总结.docx村级组织换届选举“回头看”工作总结村级组织换届选举“回头看”工作总结**区现有4个涉农街道18个村,共有村党支部18个。底至3月,全区除东岗街道长洼山村延缓换届外,其余17个村均按时进行了换届。区委组织部根据《**区村级党组织和村民委员会换届选举工作实施方案》要求,对此次换届工作做了认真、周密、细致的安排部署,对各村的换届程序进行了严格把关,全区的换届工作都符合基本程序,各村都能够按期、按要求完成换届。为了进一步找准问题,为下次换届积累宝贵的经验,现将我区各村两委班子换届“回头看”情况进行全面分析总结。一、 全区村两委班子换届基本情况:全区村两委班子换届选举工作从11月开始,至3月底结束。17个村中共选出支部委员会成员70名,其中书记17名;村支部班子成员平均年龄44岁,大专以上文化程度6人,高中(中专)以上文化程度14人,书记平均年龄45岁,比上一届平均年龄小了2岁,高中(中专)以上文化程度10人,年龄结构和文化结构较上届有了很大的提高。一大批办事公道、群众拥护,热心为群众办事的人继续被选进村民委员会班子,班子结构更趋合理。二、 主要做法和经验总结在全区村“两委”班子换届选举过程中,**区委严格按照省、市委组织部和民政部门对换届选举工作的要求,把落实党管干部原则与充分反映党员群众意愿有机统一起来,把换届选举与班子考核测评结合起来,按照德才兼备和群众公认的原则,认真做好全区村两委班子换届选举工作,做到了早安排,早部署,早落实,换届工作依法、稳定、有序进行,圆满完成了各项工作任务,实现了预期目标,为构建和谐**、建设社会主义新农村提供了坚强有力的组织保证。(一)加强领导,统一思想,确保换届选举工作顺利开展一是注重调研,强化措施。区委、区政府高度重视此次社区、村换届选举工作。前期,区委王书记亲自带队,组织相关部门工作人员对四个街道的五个社区和三个村进行了深入调研,实地了解基层情况、广泛听取基层意见。区委组织相关部门和部分街道主要负责人召开了社区、村换届选举工作意见征求会,多方征求意见,讨论研究换届选举工作,并对《实施方案(草案)》进行了反复的论证和研究。在此基础上,区委又召开常委会,对前期调研和讨论的问题进行专题研究,通过并出台了《**区社区党组织和居民委员会换届选举工作实施方案》和《**区村级党组织和村民委员会换届选举工作实施方案》,对社区、村换届选举工作进行了详细安排部署。区委九届三次全委扩大会议,针对社区、村换届和今后的建设提出,要把社区、村建设成为管理有序、服务完善、文明祥和的社会生活共同体。区委、区政府在区委九届三次全委扩大会议结束后,及时召开了全区社区、村换届选举工作动员大会,对社区、村换届选举工作进行了全面动员、部署,确保社区、村换届选举工作顺利进行。二是成立机构,加强协作。区上成立了“区社区(村)换届选举工作领导小组”,领导小组下办公室,具体负责全区社区(村)选举工作的检查、督促和指导。要求各街道相应成立了领导和工作机构,并根据区《实施意见》和选举规程,结合本街道实际,细化工作方案,认真制定出本街道换届选举方案或细则,将方案于11月26日上报了区委组织部和区民政局,用以规范选举工作,确保各项工作依法有序推进。区换届选举工作领导小组成员单位充分发挥了作用,组织、监察、信访、民政、农林等成员单位,深入第一线指导、监督选举工作,随时掌握着选举进程和工作动态,尤其对群众反映强烈的带有普遍性的问题加强了研究解决,保证换届选举工作顺利开展。在区换届领导小组的统一领导、协调下形成了齐抓共管的工作体制和运行机制,为换届选举工作的顺利开展创造了良好的环境。三是抓好培训,促进规范。换届选举有严格的法律要求和程序步骤,培训选举工作人员是做好换届选举工作的基础。11月23日,区委专门针对此次换届选举工作组织了一次专题培训,全区24个街道的党工委书记、主任、人大工委主任以及125个社区和18个村的书记主任、24名换届选举联络员共计300余人参加了此次培训。培训内容主要包括换届选举工作原则、基本做法、选举程序、注意事项以及常见问题的解决方法等,区委领导在会上尤其是针对上届小雁滩村出现的村民集体上访的问题,要求这次换届中一定要吸取教训,引以为戒,要以强烈的责任感和扎实的工作作风,时刻警惕换届选举中出现的每一个细小问题,坚决做到该走的步骤一步也不能少,应走的程序一步也不能减,做到严格程序,依法办事。同时还要求各街道在参加完全区的统一培训后也要及时开展对本街道参加选举工作人员的培训。通过培训,保证了所有直接参与选举工作和直接指导选举工作的人员在选举之前全面受训一次,使他们熟悉和掌握了选举的政策法规和操作程序,切实提高了做好选举工作的责任感和能力水平,使换届选举工作做到了依法办事,按程序办事。(二)广泛宣传,发扬民主,确保换届选举工作稳步推进一是加强