文明规范工商所创建汇报材料.doc

文明规范工商所创建汇报材料
一、工商所概况
镇位于县东南部山区盆地,平均海拔280米,是历史悠久的矿山集镇。工商所位路号,成立于1977年,现有在编人员13人,个协人员2人,其中大专文化程度6人,党员12人,平均年龄44岁。我所内设综合室、注册室、工商巡查一队、工商巡查二队,管辖三镇四乡,,人口12万,共有个体工商户1373户,企业147家,农贸市场2个。建所以来,我所先后被评为省工商系统先进集体、省级文明规范化工商所、市级文明单位等荣誉称号。
“扎根山区,默默耕耘,爱岗敬业,团结奋进,开拓创新,超越自我”是工商所的立所之本和不懈追求。面对荣誉,工商人从未停止过前进的脚步,在县工商局和当地党委政府的领导下,以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指针,认真贯彻科学发展观,以科学监管观为指导,以“三化”为指向,兢兢业业,埋头苦干,为打造平安工商,构建和谐社会作出了应有的贡献。
二、创建主要工作
(一)围绕一个主题,全力以赴抓创建。
今年被县局列入红盾-风采文明规范工商所创建单位后,我所精心组织,全员发动,紧紧围绕着省局提出的“保持先进性,弘扬红盾风采;坚持科学性,强化行政能力”这一主题,始终坚持硬件和软件建设两肿ィ唇üぷ骱鸵滴窆ぷ髁讲晃蟮墓ぷ鞣秸耄约忧空嗡枷虢ㄉ琛⒁滴衲芰ㄉ韬突∩枋┙ㄉ栉揪叮蕴嵘ど绦姓芰ξ勘辏踊∩献攀郑幽训闵锨腥耄幼芴迳贤平悼沽舜唇ɑ疃?
1、以提升理念为指导,积极营造创建氛围。一是统一思想,树立信心。与我县平原地区经济发达的兄弟所相比,我所在硬件设施、队伍素质、监管服务意识、信息化水平等方面有一定的差距,一些同志对创建工作存在着畏难情绪。对此,所班子从每个同志思想上找根源、谈认识、理情绪,通过动员会议和个别谈话,让大家明白创建工作的目的、意义和作用,使全所上下明确目标,树立信心,全员发动,迎难而上。二是加强领导,落实责任。成立了以所长为组长的创建工作领导小组,对照省局创建工作考核验收标准和有关规定,制定了创建工作方案和创建时间进程表,明确分工,落实责任,分硬件和软件两大块下“军令状”,对责任落实不到位、工作拖拉推诿影响省局考核验收的,予以通报批评,并实行一票否决制取消年度评优评先,以保证创建工作落实到人到位。三是凸显特色,提升理念。为激发创建热情,我所结合实际,开展了“山区如何搞创建,我为红盾做什么”专题教育活动,着重突出抓学习造氛围。通过加强学习政治业务理论,提升思想政治修养、业务理论水平和实际工作能力;通过学习省市局有关创建工作文件和要求,结合各自工作岗位,明确工作方向;通过到嘉兴新丰工商所和系统内兄弟单位学习取经,开拓眼界,取长补短。通过一系列教育学习活动,进一步形成了凸显山区工商特色,打造山区工商品牌,以创建强能力,以创建促工作,以创建树形象的创建理念。
2、以硬件建设为重点,全面夯实基础设施。基础设施规范化是红盾创建的外在表现,是工商工作的物质基础。一是县局大力支持。县局在经费保障和业务指导等方面给予了大力支持,局领导和人教科、办公室、信息办等相关科室的多次亲临我所指导,及时帮助解决了创建工作中遇到了的困难和问题,加快了创建进程。二是合理规划布局。调整充实二队二室,增设询问室、更衣室、阅览室、传达室、档案室和停车场,装修会议室,改造注册室,规范了