晨会制度.doc

公司晨会制度一、晨会目的1、促进企业文化建设,提升员工的精神面貌,使每个人朝气蓬勃地开始一天的工作。2、传播新资讯,学习新知识,增进员工的沟通与交流,及时了解公司业务动态。3、锻炼员工的表达能力和组织能力,提升员工个人魅力。二、适用范围本制度适用于全体员工三、职责晨会由政教处(第一召集人)和教务处共同组织。四、晨会主持人1、晨会主持人由学院每个人轮换担任,每人一周,具体由政教处提前通知。2、主持人负责整个晨会的流程执行、节奏控制、气氛调……3、晨会时间须控制在15分钟以内。接到通知后,主持人应做好值周早会的准备工作。五、晨会纪律 1、早会8:30准时开始,全体员工必须参加,无故缺席者每次捐款30元到员工福利基金(事前按规定向政教处请假的除外)。 2、员工参加晨会集中时应保持良好的精神面貌,保持双手握垂前面,不得窃窃私语,散漫走动,如有员工不符合要求,主持人有义务和权利当面纠正。3、晨会过程录像,以供员工分享;对多次无视晨会纪律、自由散漫、不尊重他人的员工,将以不遵守公司的规章制度论处。六、晨会内容与议程1、晨舞:每两个月更换一次,由部门轮流选择合适的健身操,并任教练和领跳。2、晨会流程:特驱宣言员工分部门列队,部门主管向主持人报告出勤情况。主持人问候大家并主持晨会内容:1、播报今天天气预报2、企业新闻、社会新闻一条或分享环节(由主持人每天一则小故事或人生感悟,普通话讲述,不能重复),时间控制在3分钟。3、喜事传报(如生日等)(4)公司领导临时性简短发言(视需要而定,由主持人询问)。(5)各部门汇报今天工作安排及进度,需要配合的部门等情况。(6)最后大家一起喊出:(学院部门宣言)我们的团队:我的志向:七、制度实施此制度经院长签发,自2013年10月1日起实施。(参会在8:30开始,有课的去上课,把工作汇报交代表代理)