职业锚测试表.doc

职业定位(职业锚)测试用表职业锚测试,是美国著名的职业指导专家,麻省理工大学施恩教授编制的,它能帮助你探索自己的能力、动机和价值观。职业锚问卷是国外职业测评运用最广泛、最有效的工具之一。职业锚问卷是一种职业生涯规划咨询、自我了解的工具,能够协助组织或个人进行更理想的职业生涯发展规划。职业锚倾向没有好坏,请根据第一感觉,不假思索迅速答题。本测试共由40道题构成。请你在20分钟内,根据每题的描述选侧一个最能代表你真实想法的分数项(排除你非常明确的,否则不需要做出非常选择,选择1或6)选“1”代表这种描述完全不符合你的想法;选“2”或“3”代表你有时或偶尔这么想;选“4”或“5”代表你经常或频繁这么想;选“6”代表这种描述完全符合你日常想法。这些描述有多少符合你的想法: 不符  较不符 一般  较符合  ,而受到训斥或经济惩罚。○○○○○。○○○○○,经常有许多人来感谢我,让我感到满足。○○○○○。○○○○○,我会感到特别满意。○○○○○。○○○○○。○○○○○这些描述有多少符合你的想法: 不符  较不符  一般  较符合  ,我能试行一些自己的新想法。○○○○○,我不再被调到其他意想不到的工作上。○○○○○(点子),我会感到非常成功。○○○○○。○○○○○,我宁可做一个负责人,尽管只领导很少几个人,我信奉“宁做兵头,不做将尾”的俗语。○○○○○。○○○○○,比达到一个高的管理职位更重要。○○○○○这些描述有多少符合你的想法: 不符  较不符  一般  较符合  (或竞争力)。○○○○○,不会有人常来打扰我。○○○○○。○○○○○,我工作的成就感最强。○○○○○,我为他人服务,使他人感到很满意,我自己也很高兴。○○○○○。○○○○○,做一个专业领域的部门经理比做总经理更具有吸引力。○○○○○这些描述有多少符合你的想法: 不符  较不符  一般  较符合  、家庭、职业三者关系的生活才是成功的。○○○○○,或者在必输的竞争中胜出,我会感到非常有成就感。○○○○○。○○○○○,被人瞧不起。○○○○○,创办自己的公司比在其它的公司中争取一个高管位置更重要。○○○○○。○○○○○(组织),我的决策将会影响许多人。○○○○○这些描