职位说明书(表格).doc

太原市经济适用房发展中心职位说明书部门:编号:、负责中心销售房屋过程中收入、支出、支付工程款的管理;2、负责中心费用管理;3、负责会计核算管理;4、负责中心资金管理;5、负责税务管理;6、负责中心资产管理;7、负责财务部内部管理、团队管理。任职资格;工作职责(分项说明)1、组织领导财会部门工作财务主管要落实会计部门岗位职责和人员分工,领导本部门人员认真贯彻遵守国家财经法律和政策,遵守会计法规,严格按照本单位会计制度和其他规定,加强会计核算。财务主管还要组织本部门有关岗位人员会同有关部门,制定本企业办理有关财产物资的各项会计事务的规章制度,协调各部门共同执行。财务主管有行使监督职能、严格财经纪律、防范和制止违法乱纪行为的责任。2、保证按时纳税及应交利润财务主管应负责按照国家税法和其他规定上,严格审查应交税金、应交利润和其他应交款项,督促有关岗位人员及时办理手续,做到按期完成上交任务,不挪用、不截留、不拖欠。3、制定本单位会计制度财务主管根据国家财经法规、会计制度和其他法规、政策,结合本单位实际情况,主持起草本单位具体会计制度及实施办法,科学地组织会计工作,并领导、督促会计人员贯彻执行。工作描述(过程描述)1、按照帐、复帐、报帐做到手续完备,数字准确,帐目清楚,按期报帐。2、按照经济核算原则,定期检查,分析单位财务、成本和利润的执行情况,挖掘增收节支潜力,考核资金使用效果,及时向主任提出合理化建议,做好单位财会主管。3、妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料。4、完成主任或主管副主任交付的其他工作。工作权责1、服从分配,听从指挥,并严格遵守中心各项规章制度和有关规定;;,银行借款计划,并组织实施;,银行借款计划,并组织实施;;;、协议及其他经济文件;,审查对外提供的会计资料;,以便领导进行决策,支员职工参加管理;,负责参与会计年检、继续教育;工作联系1、接受中心主任的领导;2、报告对象:中心主任;3、监督领导对象:中心主任;4、工作合作对象:银行、审计局、税务局、其他科室;5、接触的其它人员。考核目标业务指标1、按时完成领导交给的工作,保证及时率,准确率。2、按照主任要求,认真完成各项指标。管理指标1、严格执行国家有关财经政策和《会计法》保证会计信息合法、准确、真实、完整。2、认真学习国家的有关法律、法规,不断提高自身素质,管理好各项收支帐目,为领导决策提供依据。团队建设指标1、负责科室的财务人员密切配合起来,完成科室总体目标。2、团结协作,以身作则,廉洁奉公。注意本说明书一经签字,表明认可人对《职位说明书》中所列权责已完全明白,行使该职位赋予的权力,承担相应的责任。职位说明编写人年月日职位说明认可人年月日太原市经济适用房发展中心职位说明书部门:编号:、支票、印鉴的保管工作,负责现金收付,银行结算工作,开立撤销帐户及年检,职工工资发放,档案查阅,公积金缴存。工作职责(分项说明)1、负责现金、印鉴、支票的保管工作;2、登记现金日记帐、银行帐;3、负责办理现金收付、银行结算;4、负责银行存款帐面余额与银行对帐单核对工作;5、负责未达帐项的清理,并编制余额调节表;6、负责审核报销单据和各项支出的原始凭证;7、负责职工工资发放、养老、医疗、失业及个人所得税的代扣代缴;8、负责职工公积金的缴存、变更、增减、封存、转移;9、负责为结算客户开据购房收据发票及收款、退款;10、负责财务档案的保管造册、查阅;工作描述(过程描述)1、保管现金、空白支票、印鉴、设立支票领用帐簿,收有记录支有签字。2、按业务发生顺序进行逐笔登记现金日记帐,银行存款日记帐,做到日清月结,帐款相符,帐帐相符。3、按照银行结算制度,收到支票及时填写进帐单并送银行,不可延期收取现金有依据并开据收据,支付现金有本人签字方可支付。4、按期与银行对帐将单位银行存款帐与银行对帐单逐一核对,经发现问题及时与银行核实查询。5、按季编制银行存款余额调节表,随时清理未达帐项;6、认真审核一切报销原始单据有领导签字,经手人方可报销;7、根据办公室提供的资料及时调整工资的增减,办理代发工资卡,保证工资及时发放、养老、医疗、失业、个人所得税增减及时代扣代缴;8、按月