新员工入职培训
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培训内容
企业背景与组织结构
1
公司行政、人事制度
2
公司财务报销规定
3
公司员工义务
4
企业背景与组织结构
发展历史
企业背景与组织结构
业务范围
服务范围包括:
医药产品的进口、代理和销售
产品市场定位与营销
医学和科学支持
临床研究
市场调研、数据收集和其他咨询
产品注册
拥有全面的专业知识、丰富的实践经验、广泛的商业网络和追求成功的奉献精神,我们有信心为我们的客户提供一流的服务。
企业背景与组织结构
组织结构
管理制度
1
入职、离职管理
2
考勤管理
3
假期管理
4
福利制度
5
薪酬政策
管理制度—入职手续
入职
转正期
转正
上交所需材料(身份证、证书复印件,1寸照片
填写《员工入职登记表》
签署《保密协议》
介绍同事,领取通讯录
分配座位、Email和分机
领取办公用品、名片等
试用期满,本人填写《转正期满鉴定表》
交由行政部递交到其直接经理对其进行评估
行政部将鉴定表上报总经理
经总经理审批转正
签订正式劳动合同
办理社会保险,住房公积金手续
管理制度—离职手续
辞职
提前三十天书面提出,未提前申请扣发相当于一个月工资的赔偿金
填写《辞职申请表》,根据表中流程办理手续
签订《解除劳动合同协议书》
一月后领取社保等转移关系
辞退
公司提前三十天告知,并提供相当于一个月工资的补偿金
办理离职手续
签订《解除劳动合同协议书》
一月后领取社保等转移关系
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