出入管理制度.doc

山东颐杰鸿丰钢构公司
出入管理规定
第一章总则
第一条为规范公司出入管理,特制订本规定。
第二条本规定适用于上班时间内公司内部员工、外协单位员工及车辆出入、全天候外来人员及车辆出入的管理。如物资出门应执行公司《物资出门证》管理办法》及其他相关规定。
第三条本办法的职责管理部门为公司人力资源部与办公室。公司各部门应遵照执行。
第二章员工及员工车辆出入管理
第四条员工上下班管理
(一)本公司员工按规定时间上、下班并打卡并佩戴公司胸牌。按《考勤打卡管理规定》执行。
(二)未到下班时间,员工不得提前下班。如有需要外出的,保安凭《出门证》放行。
第五条员工外出
(一)在上班时间内员工因公外出,应经部门负责人批准,签署员工外勤(出差)申请单;如私事外出,应签署员工请假单,并遵照《考勤与假期管理》办法履行审批手续。
(二)员工办理完以上手续后,持相关表单至人力资源部开具“员工出门证”。如相关领导暂时不在公司未能签批,人力资源部可暂为其开具出门证,员工在返厂上班后七日内补办相关手续。
员工持“出门证”方可出厂,到门卫处交给保安,由保安撕下凭证联交给员工自己保存,保安在“出门证”上签注员工出厂日期及时间。员工返厂时,若在上班时间内(非正点),应由保安签注入厂时间;若为正点上下班,则以签到或考勤机打卡为准。
员工在节假日加班时,出入公司亦遵守以上规定。
(五)每月初第一天,保安应将上月出门记录送交人力资源部以核对考勤记录。
(六)员工在无出门证的情况下,保安有权拒绝其出门。如违反规定,保安每次罚款100元,外出员工每次罚款50元。
第六条外协单位员工出入管理
外协单位员工出入公司,必须佩戴公司办公室下发的工作证,外协员工佩戴的工作证必须照片和本人相符,否则严禁进出入公司。
外协单位员工未经公司相关领导批准,严禁私带外来人员进入公司。
外协单位员工未佩戴工作证的情况下,保安有权利禁止出入公司,如违反规定,保安每次罚款100元,外协单位员工每次罚款50元。
(四)外协单位员工在节假日加班时,出入公司亦遵守以上规定。
第七条员工车辆出入管理
(一) 运货车辆由南门出入,非货车包括员工车辆由北门出入。
(二)员工车辆凭《车辆出入证》出入,由办公室负责登记办理。
(三)货车出厂,执行《物资出门证制度》。
(四)公司员工携带公物出厂,应在填写《出门证》时注明所携带物品的名称规格、数量、拟到达地点及原因等,如与实