2014年民主评议政风行风工作查摆问题及整改措施（看完必过！！！）.doc

2014年民主评议政风行风工作查摆问题及整改措施
区环境监察大队2014年民主评议政风行风工作查摆问题及整改措施
(一)执法水平有待提高。近来,随着改革的进一步深化,事权下放,对一线执法人员要求更高,需进一步加强业务技能培训,提高水平。
(二)工作主动思考的较少,工作质量不高,思想不够解放,创新意识不强,创新方法不多,这些问题存在的原因是个别同志对执政为民的理想信念树得还不够牢,宗旨意识薄弱,工作缺乏动力。
整改措施:
增强业务水平,提升软实力
首先是组织大队人员进行执法业务培训;其次是严格执行周例会报告制度,对违法案件的查处进行执法工作经验交流座谈,进一步规范自由裁量权,做到了“相同情况相同处理,不同情况不同处理”。再次是邀请市监察支队领导就如何做好我局监察执法工作进行业务指导,通过一系列的学得到了提升。
转变观念,激发队伍活力
针对工作主动思考较少,工作质量不高,思想不够解放,创新意思不强,创新方法不多等问题,结合深化“四风”突出问题专项整治行动、党群教育等党风政风建设活动在大队开展思想教育学习,进行学习心得体会总结,充分认识执法工作的重要性、必要性,进一步解放思想,增强服务意思,树先进,促争优,从思想转变开始带动工作作风的改进,形成一个充满活力、机动的执法队伍,从根本上、源头上保障执法工作有效、快捷的进行,保障人民群众的权益。
区防洪设施管理所2014年民主评议政风行风工作查摆问题及整改措施
为深入推进本单位民主评议政风行风工作,切实抓好政风行风建设,根据《深圳市XX区环境保护和水务局2014年民主评议政风行风工作实施方案》和《XX区环保水务局党总支第四党支部2014年民主评议政风行风工作实施方案》,现对我单位政风行风存在的问题进行汇总:
一、日常工作方面
存在问题:
全体工作人员基本能够按质保量完成各项业务工作,党员干部能够起到先锋带头作用。但在工作开展过程中,存在对民主评议政风行风认识深度不够、工作态度不够严谨等个别现象。通过自查和检查发现,存在日常考勤登记遗漏或不规范等违反工作纪律的问题。
整改措施:
、个人自查、相互对照等措施,提高全体工作人员对民主评议政风行风重要性的认识,结合日常性工作开展情况,找差距、找不足;
,加强工作考评,使考评落实到实处。对工作表现优秀的,考评为优秀。对工作态度不严谨造成严重后果的,要求做出深刻检讨,对其工作考评降低等次;
,明确考勤登记责任人,做好外出考勤登记,做到去向明确,登记规范。
二、群众工作方面
存在问题:在工作开展过程中,绝大部分工作人员都能够做到与居民沟通好,向群众解释好,为群众办实事。但在梧桐山河管理过程中,有时存在向群众解释不到位、疏于与社区居民沟通等现象。
整改措施:
,以为民服务为宗旨,通过换位思考,在涉及群众利益的工作中查找不足。
,丰富宣传手段。在梧桐山河管理过程中,通过与沿岸股份公司协调、与社区人大代表和党代表沟通等措施,听取群众诉求,解决群众关心的重点问题。通过设立宣传栏和告示牌、管巡人员现场宣讲,使爱河护河的意识深入人心,共同做好河道管理,保护水源安全。
三、建立长效机制方面
存在问题:在各项工作开展过程中,作风建设缺乏长效机制和制度固化,存在有些制度跟不上当前形势,部分制度操作性不够强等情况,部分制度没有做到制度上墙或明示。
整改措施:
,以建立长效机制为目标,将日常性工作与作风建设相结合,加强制度体系建设,及时完善更新各项制度规定,做到有章可循,有规可依。
,制度制定前做到讨论充分。制度一旦制定,单位全体工作人员做好落实,党员干部起好带头作用。
XX区防洪设施管理所
2014年8月27日
区节排水管理中心2014年民主评议政风行风工作查摆问题及整改措施
为深入推进本单位民主评议政风行风工作,切实抓好政风行风建设,根据《深圳市XX区环境保护和水务局2014年民主评议政风行风工作实施方案》和《XX区环保水务局党总支第四党支部2014年民主评议政风行风工作实施方案》,现对我单位政风行风存在的问题进行查摆并汇总如下:
一、政风方面

节排水管理中心按照管理职能,没有行政审批和执法业务,因此,中心业务涉及政风的方面主要是体现在为各街道办基层人员和社区居民提供技术支持和咨询服务上。
尽管中心工作人员在工作开展过程中都能够做到耐心细致为群众办实事,办好事。但有时因需要反复解释,尤其是涉及优质水改造项目,社区居民提出的咨询问题比较多,而且很多是相似的问题,加上中心还承担着很多其他工作,因此,未免会偶