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高层管理人员培训办法.doc


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制度名高层管理人员培训办法第一条凡本公司高层管理人员必须有创新的思想观念,为此必须:,用科学的预测方法,大胆创新;、讥讽,根除过去经验的束缚,接受新思想、新观念,创造性地展开工作。第二条凡高层管理人员应具有下列创新精神:;,学会或创造公司经营的新技术;、新领域。第三条每位高层管理人员必须随时培养创新精神,其重点是:、使命感;;;、守信的经营哲学;。第四条凡本公司高层管理人员须以生产力和经营成果的提高为目的,培养创造利润的思想观念。第五条公司高层管理人员应随时注意市场营销研究,以推动营销活动,促进效率的提高。第六条营销研究的基本步骤是:,决定研究的目标;;;4,实地搜集资料;、分析收集的资料;。签发人责任人签名

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  • 时间2019-04-22
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