下载此文档

技术创新及合理化建议奖励措施.doc


文档分类:办公文档 | 页数:约7页 举报非法文档有奖
1/7
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/7 下载此文档
文档列表 文档介绍
衿Forpersonaluseonlyinstudyandresearch;:为了提升企业工艺技术能力,稳定产品质量,提高生产效率,创造一个全员参与的工艺技术创新环境,特制定本办法。:全体员工。:,是指对机器设备、工装夹具、工艺技术等方面所作的改进和创新;,是指有关改进和完善公司生产技术和经营管理方面的办法和措施;:,挖掘机床潜能,通过技术可行的手段扩大机床加工范围;、量具,改善加工环境,提高加工效率,提高并稳定加工质量;,提出合理的能够优化设计文件工艺性的建议,直接或间接提高生产效率(不影响产品技术性能和产品质量);、成本控制、增收节支等提出改革办法或改进方案; 、可行性和效益性的合理化建议和技术革新项目,才能按本细则评奖。袂,是指建议者所提的方案、措施相对于本单位(或本系统)原有事物有所改进、完善和提高。袁,是指方案、措施在实践中可以实施。肈,是指项目实施后可以带来经济效益和社会效益。肅 ,但不属于直接工作职责范畴的建议,且具有改进、革新因素,并能取得经济效益和社会效益的,可视同合理化建议和技术革新。芁 、经验、成果,首次应用于本公司,并取得经济效益和社会效益的,应视为改进、革新因素。薁 ,不能视为合理化建议和技术革新:螅,由于认识的深入和技术熟练程度的提高,使工作效率、产品质量得到提高,即属于自身工作的不断完善者;膄;蚀 、设想的名称而无解决问题的具体办法,即属于一般性意见者;芁,并列入计划安排实施的工艺技术开发和技术改造项目;袇,所引起相应的变更设计;薆 ,可向其它部门提出,采纳部门应视同本部门人员处理。 (集体或个人)提出的合理化建议或进行的技术革新,应经过公司的实施,并取得节约或创造价值的实际成效,方能获得奖励。羈 ,应首先根据其年节约或创造价值的数额计算;合理化建议和技术革新的年节约或创造的价值,指扣除实施费用后的净增价值。其计算方法是由采用之日起(“采用之日”应理解为实施后见经济效益之日),按12个月计算,可以跨年度。实施费用的分摊办法,由部门自定,一次分摊或逐年分摊。一般的计算方法如下:蚄年平均工时费用×计算期实际产量-工艺革新费用。螃工艺革新费用是实际费用的组成部分,包括为革新工艺所支付的一切费用及工艺革新后需增加的费用支出。工艺革新费用中,属于添置固定资产者,按其折旧年限平均分摊,其它一次或逐年分摊;薈;螅物资单价指计算期内的国家牌价。没有国家牌价的物资,按实际价计算。如系替代材料,其单价应为替代前、后材料的单价差。螃平均废品率-改进后6个月的平均废品率)×计算期计划产量-工艺革新费用。其它同上;,按下表确定其等级和奖金额:芈年节约或创造价值螇

技术创新及合理化建议奖励措施 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.

非法内容举报中心
文档信息
  • 页数7
  • 收藏数0 收藏
  • 顶次数0
  • 上传人小点
  • 文件大小31 KB
  • 时间2019-04-23
最近更新