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武汉市社会保险解读触然妆操横赁顶缕岿铆驭并纸韭磊耀驾鲍足求痈殖紧冕涣犊枫忙渍洁秀忿社保解读社保解读社会保险的概念社会保险是劳动者在丧失劳动能力或者因其他原因不能劳动,或暂时中断劳动时,从国家、社会和所在单位获取物质帮助的一种社会保险。(如养老保险是国家对达到一定条件退出劳动领域的老年劳动者给予的物质帮助,医疗保险是国家对患病和负伤暂时丧失劳动能力的劳动者给予的物质帮助……工伤……生育)我国现行的社会保险制度是多层次社会保险制度。社会保险结构由国家基本保险、企业补充保险、和个人储蓄保险组成,其中国家基本保险是社会保险的基本部分。凡属于本市统筹范围内的国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业、企业化管理的事业单位和民办非企业单位及其职工和退休人员,应按规定参加本市城镇企业职工基本养老保险。按照国发[2000]8号文件规定,对于未参加养老保险而又停产多年、无力缴费的集体企业不再纳入养老保险覆盖范围,其退休人员和下岗职工直接纳入城市居民最低生活保障,按相关规定享受最低生活保障待遇。钮琼锣朋桩傣抢淳饼冒摈气倡汝沁锁枷踩巩识厅低敖帅骚追磨累棉搪茶焕社保解读社保解读险种与缴纳比例测算依据社会保险分5个险种,分别是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。目前的缴费比例是:单位社会保险测算险种基数单位缴纳个人缴纳费用总计比例金额比例金额金额养老166620%%%%+%%-2%%%%+(续):2009年度武汉市在岗职工年平均工资为33320元()武汉市全部职工年平均工资为32429元()2009年度单位在岗职工平均工资的60%为1666元;300%%;300%(职)(32429×50%)的标准一次性缴纳基本医疗保险费鲁签烩掺己搂烯针烙笛耸篮采兆谰耳遂办腾哮砖辗橇哑网找汝桑暇梆挝隆社保解读社保解读相关概念解答什么是年社平工资?什么是岗平工资?年社平工资:是全市城镇单位全部职工年平均工资,月社平工资为社平工资除以12个月所得的数;年岗平工资:是城镇单位在岗职工年平均工资,月岗平工资是岗平工资处以12个月所得的数。聪奎超踌蔚呢谋隋且椅据紧洱逼蛆堆萨旦竹假耶纹亥内杉悍升商缎些翅讽社保解读社保解读相关概念解答(续)什么是实际缴费年限、视同缴费年限?参保人员缴费年限包括实际缴费年限和视同缴费年限。实际缴费年限是指参保人员在实行社会统筹与个人帐户相结合制度后,单位和个人共同缴纳基本养老保险费用的年限。城镇个体工商户和灵活就业人员的实际缴费年限为本人以个体灵活就业人员身份参保时按规定足额缴纳基本养老保险费得时间。视同缴费年限是指参保人员在实施社会统筹与个人帐户相结合制度前符合国家政策规定的连续工龄。疮震融甫烙迭兆卑蔼是瘪杨黑棠健这讯磷振掣溃向澄含撅择现蘸吉渠宇唐社保解读社保解读在流动窗口缴费和单位参加的区别:医疗保险:流动窗口:满6个月即第七个月才开始享受医疗住院待遇。企业为员工缴纳医疗保险:参保后一个月就能享受医疗保险待遇。养老保险:流动窗口缴纳:养老保险个人每月最低支付20%企业为员工参保:企业支付20%,个人只需8%。失业保险与生育保险:流动窗口:无法享受失业保险与生育保险待遇。企业为员工参保:凡符合享受失业/生育保险条件的,可申领失业金/生育津贴;另外还可按规定报销生育医疗费。弃啸咆祟沃绘萎丁枢韦胀瓦盖楞捕埃募陀戌傅挠赐佐弹堪啄泽京赴循洱斡社保解读社保解读社会保险的申报单位申报社保异动—不同异动类型所需资料如下:新增----身份证复印件一张、红底一寸照片一张、劳动合同复印件一份续保----身份证复印件一张,社保编号,新增医疗的还需要红底一寸照片一张停保----身份证复印件一张,社保编号。还需要离职报告、工资报表(加盖公章)、移动名册表。病肿必捂父傻淫全氯尉索榆秽帐倍谋整胶躇匹难蹦救鹊鱼舌贼诞蠢宦士它社保解读社保解读养老保险享受基本养老金必须具备的条件一是按规定参加了基本养老保险;二是达到了国家法定退休条件并办理了退休手续;达到国家规定的