党员强转树活动工作总结.docx

党员强转树活动工作总结根据湘国土资党发〔2015〕xx号文件《关于在厅党的群众路线教育实践活动中开展“转作风、解难题、树形象”专项行动的通知》和市局《关于做好“转作风、解难题、树形象”专项工作的通知》的要求,结合我县国土资源系统实际,局党组决定在群众路线教育实践活动中开展全局“转作风、解难题、树形象”专项行动。现将工作开展情况总结如下:一、专项活动开展情况在本次活动中,我局按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求,坚持抓关键,找要害、出实招、见实效,重督查、狠问责的工作模式,重点解决思想认识、法律法规贯彻落实不力、审批效能不高、执法监管不严、关心指导基层不够、为民意识不强、队伍素质不高、奢靡之风盛行等八大问题。(一)加强组织领导。为切实促进“转作风、促升级”主题活动的开展,局党组已经成立”转作风、促升级”活动领导小组,由我本人任组长,局党组成员、纪检组长谭故恩、执法监察大队长谭洪飚人任副组长,其他党组成员为成员。办公室设在局纪检监察室,由尹xx任办公室主任,具体负责全局”转作风、促升级”活动的统筹谋划、组织指导、督促检查和宣传报道。(二)形成工作方案。古人说:“凡事预则立,不预则废”。为使本次活动开展取到真正实效,我局印发《开展“转作风、解难题、树形象”专项行动实施方案》的通知,此方案明确了指导思想、主要任务、需要解决的问题、活动实施的步骤以及工作要求,确保了本次活动有条不紊地顺利开展。(三)强化责任要求。在思想上充分认识了此次专项行动工作的重要性和必要性,把其作为一项紧迫的任务列入了重要议事日程。领导小组办公室具体负责抓好专项检查工作的组织落实;自查自纠阶段,扎实抓好了整改工作,从严要求,防止走过场,各单位严格按规定要求及时做好了活动总结。(四)健全长效机制。“转作风、促升级”活动是一项艰巨任务,必须常抓不懈,要深入贯彻中央“八项规定”、省“优化经济发展环境十条禁令”、市局活动要求和县委“优质服务年”文件精神,认真总结经验教训,加强制度建设,不断完善作风建设的长效机制。二、存在的的主要问题及原因分析(一)存在的主要问题:一是加强学习调研的积极性和主动性还不够。忙于日常事务,对专项工作调研较少,理论学习缺乏计划性、主动性、持续性。制定了学习制度,也参加了一些学习,但没有把政治理论学习摆在加强党性锻炼、提高自身修养、增强工作能力的突出位置加以落实,参加单位集中学习多,自学思考少,抓得不深,学得不实。深入基层、工作一线较少,许多工作安排的多,抓的多,深入基层督促落实的较少,对全局工作掌握得还不够全面、不够透彻。二是破解“双保”难题的能力还有待提升。面对资源供需矛盾日益突出的严峻形势,还没有找到有效破解保障与保护、供给与需求、眼前与长远等突出矛盾的有效办法和途径。思想还不够解放,改革创新的方法和措施还不够有力。三是执法监管共同责任机制的落实上还须加强。由于宣传不到位、执法手段偏软、缺乏强有力的支持,建立全县国土资源执法监察共同责任机制更多地还停留在口号层面,导致部分制度、机制形同虚设,部分土地、矿产管理职责未能真正落实到位,农村村民违法占用耕地建房、矿山超深越界开采等问题没有得到根本解决,国土资源管理形势依然严峻。四是班子队伍建设面临的形势依然严峻。一是政令不畅通。局党组安排布置的工作,能够按时完成并主动汇报的少,拖拉的多。二是责任意识不强。少数干部职