新护士入科培训计划.docx

,树立以爱岗敬业、以病人为中心的理念,自觉遵守职业道德和护士行为规范,履行护士岗位职责,掌握护理知识技能,从提高新入职护理人员自觉素质、技能要求和言行规范入手制订本计划。通过规范化培训,使新入职护士较快适应护士角色,树立良好的职业形象和服务意识,明确自身的职责和目标。能尽快适应本院临床护理工作,熟悉和掌握各科基本理论和操作技术,增强法律意识和自我保护意识,充分调动临床新入职护士的工作积极性,从而更好的为患者服务。。节蝿芅工作态度、工作质量。罿肆羂服务质量。蚃蒁蚀沟通与协调能力。螈膆羇成本意识。肄羈莅各科室护理业务技能。薇芆莃基础理论培训;基础操作培训;各班职责跟班计划;基础及重病护理;护理文件书写;医嘱的正确处理与执行。芀蚀膈病区管理。芅莆螆规章制度。蚁肈蒅急救物品使用管理。莈蒆蒀抢救技术及各种抢救仪器的使用、保养、维护。。【第一个月】薀羀芇熟悉科室环境及规章制度,掌握各班次的工作程序。蚅蚅薈第一到二周:羁蒈蚅目标:蚈螅节全面熟悉新的工作环境和各岗位的职责,掌握急诊科的工作性质及工作程序。莂膀聿计划:(处置室、办公室、治疗室、库房、病房)。。。(各项规章制度和各班职责)。、库房物品放置要求(物品定位、定量放置、规范要求)。莀肁螅实施:,边看边讲解。,学习急诊科护士职责及各项规章制度。螆膅肈第三到四周:膂膁袅目标:薅芄膀熟练掌握急诊科的工作程序并熟悉各护理班次的工作程序。薃虿袁计划:。。莇蒄薁实施:肁衿荿由责任护士及带教负责具体实施。肇薅蚆【第二个月】蒃薁肄基础理论及专科知识培训、操作技能培训阶段。膀薅羂第一到二周:袃罿肁目标:袈蚅莅巩固基础理论,掌握急诊科常见病症的护理常规及抢救流程。芄蚁膄计划:、病情观察。。蒆袄蒈实施:,做好记录。,,巩固知识。芈肄芇第三到四周:薄羇肁莄目标:、规范基础操作程序,如无菌操作技术、消毒隔离技术、肌注、皮试、输液等。羅蒈蚈2掌握基础操作(生命体征的测量及记录,无菌操作、吸氧、各种注射方法)。肀膄羅计划:,带教演示为主,边做边讲,然后反复练习,带教老师负责指导。(给氧、心电监护、灌肠、吸痰等),并在带教老师指导下进行操作。分管护士负责带教做好晨晚间护理。薂羂蒀实施:薇莄肈各班次带教在实际工作中负责监督指正。羃莀蒄【第三个月】莆蒄螂目标:。,熟悉急救车内药品、物品的放置位置,各种抢救药品作用,掌握应急预案及流程。,掌握出院、转科病历的排序。,掌握健康宣教。袂节薀计划:羇羇薆第一周:病情观察重点。芃螀蚃第二周:讲解急救车及各种抢救设备的使用。羀肇芀第三周:护理文书的书写。蚄蒂肈第四周:沟通技巧及健康宣教。蝿膇莅实施:、病人的护理及护理记录单的书写。,护士长组织学习应急预案,现场模拟各种应急事件的处理及流程。。,新护士发挥主观能动性构建和谐的护患关系。,笔试与实际操作考核相结合的考核方法,一方面考核新护士的业务能力,一方面了解各病房的带教效果。肈蒆羈蒄艿螄袇薆芄薁羁螁薆蚆蚇羂葿虿螆莃膁蒈袆螄薈膆