致敬:最初的梦想山东杨茹HelenYang5-July-2012个人成长2000年9月~2002年7月山东省劳动技术学院·大学教师(计算机)2002年7月~2008年8月澳大利亚澳中贸易促进会·中代表2005年4月~2008年3月首都经济贸易大学·研究生、经济学硕士2008年9月2011年12月外资寿险公司·中国寿险理财规划师·理财部经理【FDM】2011年12月至今信泰人寿山东分公司本部营销服务部经理职业经历:寿险的成长历程2008年9月FA2008年10月SFA2008年11月PFC2008年12月FM【总公司聘才“飞鹰计划”方案】2009年2月评聘为总公司兼职讲师,享受公司职员制待遇2009年12月FM【对接基本法】2010年7月SFM2010年12月FDM团队人力40人,育成6个组;2009年度MDRT会员【寿险界全球最高荣誉】济南市2010年度优秀保险代理人2008年~2010年连续四年总公司Top讲师团成员连续四年达成历届总分公司全年和半年高峰会会员HASL骑士俱乐部会员金牌会员【24个月连续骑士】出访过的国家、地区有:加拿大、澳大利亚、韩国、越南、香港、澳门、北京、天津、安徽黄山、广西桂林阳朔、河南嵩山、山东泰山等课程大纲~~寿险职涯发展如何转型为一名称职、优秀的寿险工作人员?人生的价值不能被摊薄~~个人成长;如何引发员工意愿经营组织发展?追溯者的生活是被选择的~~发展组织;如何做好组织发展?主管共同障碍是怀疑不相信~~智慧生活;如何成为优秀的组织管理者?时间是湮灭目标的杀手~~制式工作、时间管理人生的价值不能被摊薄1、人生的成功是自我销售的成功:1】包装自己的品质,被别人接受2】展示自己的能力,被别人相信3】创造自己的价值,被别人敬仰个人成长人生的价值不能被摊薄2、营销的基本规律以最少的投入,借助平台,换取最大的利润个人成长人生的价值不能被摊薄3、为自我成功投入的资源1】时间→事实上无法一次性投入,只能分阶段集中投入2】金钱→平均投入=不投入,不如不投入摊薄你的时间投入,人生价值同样会被摊薄摊薄你的金钱投入,人生价值同样会被摊薄个人成长集中投入,爆发式成长人生的价值不能被摊薄持续投入,稳定式成长成功之前成长方程式上平台大平台4、成功之前的成长方式个人成长追随者的生活是被选择的追随者不是没有目标,而是目标滞后追随者不是没有目标,而是目标被动追随者不是没有目标,而是目标模糊追随者不是没有目标,而是目标狭小组织发展追随者的生活是被选择的每个人都是追随者;每个人都是领导者不能成为领导者,或者不具备领导者的能力和潜力的追随者,不会被重视重视,是自己价值在组织中的体现组织发展
致敬：最初的梦想-山分杨茹【1-july-2012】 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.
