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县地税局工作总结
 *年上半年,我局在省、市局及**县委、县政府的关心指导下,在全体干部职工的共同努力下,围绕着省局提出的**工作思路,认真贯彻落实十八大精神及省、市局有关会议精神,结合**实际,稳步推进省局**工程,狠抓落实,各项工作均获得成效。现将半年来具体工作开展情况汇报如下:
一、以组织收入为中心,收入保持较快增长
我局坚持以组织收入为中心,深化经济税收分析,紧贴县委、县政府部署的各项城市建设、产业规划,加强重点税费源监控,注重涵养税源,促进收入可持续增长。截至*月*日,我局共组织入库各项收入*万元,同比增收*万元,比增*%,其中税收收入*万元,同比增收*万元,比增*%,完成年度计划*万元的*;社会保险基金收入*万元,其中养老保险费*万元,失业保险费*万元,生育保险费*万元,工伤保险费*万元,医疗保险费*万元。
二、注重管理创新,征管质效扎实提升
(一)稳步推进税源专业化管理。
成立以局长为组长,其他领导班子成员为副组长的专业化管理领导小组。县局专业化管理领导小组下设办公室,负责税源专业化管理的日常工作的协调,制定税源专业化管理规划,确定具体项目、内容及实施要求,对各类风险采集、识别、应对情况进行统计、分析、督办、反馈。
借助机构改革合理划分征管范围,突出重点税源集中管理,夯实数据,提升系统数据质量,梳理流程,明确职责,做大做强纳税服务厅,发挥协税护税网络的做用,注重第三方数据的取得和运用,结合日常评估,建立第三方评估常设机制,建立业务巡查机制,及时发现执法偏差,建立县局工作任务单、督办与过错追究等一系列监督落实机制。*分局设为专业管理分局,集中管理*等重点税源,2013年上半年入库各项税费*亿元,占全局总收入的*,税源专业化管理初显成效。
(二)贯彻落实任务交办制,提高征管效率。
严格执行工作交办制,将工作任务层层分解落实。工作交办单采用电子表格形式,列明工作任务、具体要求及完成时限,在备注栏内注明各基层分局任务数量。月初将工作交办单发送给各基层分局负责人,基层分局负责人将工作任务明细分解到每个税管员,月中进行督促,月份终了三日内,各基层分局对上月安排的工作完成情况进行反馈,反馈内容包括各项工作完成情况、未完成工作的情况及整改措施。基层分局对交办任务完成不及时不到位,按标准扣除绩效分数,责令限期整改。工作交办制明确税管员的工作内容及要求,极大提高基层分局工作效率。
(二)加强纳税评估,规范三个指标管理。
通过加强纳税评估,规范对纳税人逾期未申报、未缴纳税款、未报送财务报表三个指标的管理,走出了一条日常评估与专业评估相结合的思路,强化管征工作。通过努力,我局三个指标得到大幅提高,申报率
*%,入库率*%、财务报表报送率*%,并进一步规范了执法文书的制作。
(三)继续加强税种管理,切实提高管征绩效。
推进营业税分类管理,及时调整和落实建安营业税关于分包、转包税收政策,规范建安营业税计税依据的确认口径和方法;实行房地产行业归口管理;做好营业税起征点管理,清理核实我县纯营业税个体工商业户未达起征点的业户*户,减征营业税税款*多万元。
抓好企业所得税管理。认真组织做好*年度企业所得税汇算清缴管理,进行企业所得税汇算清缴*户,汇算清缴面达到100%。征缴清算企业所得税税款*万元,比增*%;积极引导和鼓励纳税人参加中介汇算鉴证,中介鉴证*户次,占年度申报企业*%。加强企业所得税预缴申报管理,预缴申报率达到*%。
推进个人所得税管理。全面完成年所得12万元以上个人所得税自行纳税申报工作任务,自行申报*户次,申报应税收入额*万元,申报应纳税所得额*万元,应纳税额*万元。全力推进个人所得税管理系统推广应用,总上线户数*户,平均申报率为*%,申报个人收入**万人次,申报工薪收入个人所得税款**多万元。加强财产转让所得,上市公司配发股利等一次性税源的征收管理,加大对个人股权转让所得个人所得税的征收和管理,增强对上市企业配发股利的个人所得税的税源监管,征收配发红股个人所得税**万元;加大对核定征收企业所得税的企业个人投资者股息、红利所得个人所得税核定征收工作,核定征收*户次,征收个人所得税*万元。
(四)做好营业税改征增值税工作。
成立“营改增”工作领导小组,积极进行政策宣传,解读相关政策文件,做好“营改增”分户调查,按照上级要求和时限,完成分户调查工作。做好与国税机关的沟通衔接,进行清税清票工作,及时更新税种。经全局人员共同努力,“营改增”工作顺利完成,共移交国税“营改增”企业**户。
(五)强化规费征缴管理。
推动“税费一体化”管理,建立税费“同征、同管、同结算”工作机制,依托税收管理,在税收优惠、税基管理、发票管理、税务检查等环节,增加对社保费缴费情况的审核把关;落实税费统查,以查促管,提高规费管