特殊岗位护士准入管理制度.doc

特殊岗位护士准入管理制度一、本制度适用于医院以下特殊护理岗位护士准入的管理。各重症医学科(重症监护室)、手术室、移植中心、血液透析中心、静脉用药调配中心、消毒供应中心(科)、产房、急诊科、(含消化急诊、儿科急诊)等。二、特殊护理岗位护士必须符合医院护士准入标准,并经过3个月以上的专科护理岗前培训。三、在护理部指导下,由科室制定专科护理岗前培训方案、设置理论和操作培训课程,并组织实施,定期组织考核。四、护士经过专科护理岗前培训,素质考核优良,达到科室相关专业理论和技能要求,由科室提出准入申请,经过护理部审核,准入考核合格后,授予所在医院专科护士岗位资格证书。五、护士持有所在医院专科护士岗位资格证书后,方可单独从事相关专科临床护理工作。并享受专科护理岗位的有关待遇。附:特殊护理岗位护士准入标准重症医学科(重症监护室)护士满足普通护士准入标准。具普通病房护理实践经验,通过3个月以上的危重症护理专科培训。达到以下技能标准:、病理生理学知识及多专科护理知识和实践经验。具有一定的病情综合分析能力。、休克患者的观察及护理、器官移植术后监护、危重患者的营养支持。、血流动力学监测、人工气道的应用及管理;掌握常用急救与监护仪器的使用和管理,包括除颤仪、呼吸机、心电监护仪、降温机、血气分析仪、各种微量输液泵等。通过护理部考核并获得《专科护士岗位资格证书》。,满足普通护士准入标准。《母婴保健技术考核合格证》。血液透析护士满足普通护士准入标准。经过3个月以上的血液净化专业培训。达到以下技能标准:、技术水平,同时具备应变和处置能力,遇突发事件(停电、停水的等)时能保持镇静,并进行正确有效处理。,熟练掌握各种机型透析机的操作规范、报警识别及紧急处理。。,熟练内瘘的保护方法。。,能够正确熟练地配合医生实施各种抢救及操作相关的仪器设备。通过护理部考核并获得《专科护士岗位资格证书》。急诊护士满足普通护士准入标准。经过3个月以上的院前急救及专科培训。达到以下技能标准:能够正确、迅速、安全有效地从事各项护理工作,具有分析、判断、预测和处理急危重症患者的能力。,能与相关工作人员同心协力,做好院前急救工作。,急诊科护士工作职责。(物)品的放置、使用和保养方法。、气管插管术、吸痰术、洗胃术等急救技术,以及止血、包扎、复合伤的处理等专科急救技能。通过护理部考核并获得《专科护士岗位资格证书》。手术室护士(一)满足普通护士准入标准。(二)经过3个月以上的手术室专业培训。(三)达到以下技能标准:,敏锐精细的观察能力和突出的应变能力。、消毒和隔离的概念,并熟悉相关护理操作规范。掌握感染手术器械的处理方法。,能根据要求调节病史的温度、湿度和层流室的风速。熟悉手术室环