公司保密管理制度..doc

第1条根据国家相关规定,结合《公司知识产权管理规定》及具体情况,为保障公司整体利益和长远利益,使公司长期、稳定、高效地发展,适应激烈的市场竞争,特制定本制度。。,包括技术开发人员、销售人员、行政管理人员、生产和后勤服务人员等(以下简称“工作人员”),都有保守公司商业秘密的义务。第2章公司秘密的范围第3条公司秘密是指不为公众所知晓、能为公司带来经济利益、具有实用性且由公司采取保密措施的技术信息和经营信息。,是指该信息不能从公开渠道直接获取。、具有实用性,是指该信息具有确定的可应用性,能为公司带来现实的或者潜在的经济利益或者竞争优势。,包括订立保密协议、建立保密制度及采取其他合理的保密措施。,包括内部文件,如设计、程序、产品配方、制作工艺、制作方法、管理诀窍、客户名单、货源情报、产销策略、招投标中的标底及标书内容等。第4条公司秘密包括但不限于以下事项。、发展战略中的秘密事项。。、科研、科技交流中的秘密事项。(包括外事活动)中的秘密事项以及对外承担保密义务的事项。。。。第3章密级分类第5条公司秘密分为三类:绝密、机密和秘密。第6条绝密是指与公司生存、生产、科研、经营、人事有重大利益关系,一旦泄露会使公司的安全和利益遭受特别严重损害的事项,主要包括以下内容。,投资情况,新产品、新技术、新设备的开发研制资料,各种产品配方,产品图纸和模具图纸。、经营战略、营销策略、商务谈判内容及载体,正式合同和协议文书。《档案法》规定属于绝密级别的各种档案。。第7条机密是指与本公司的生存、生产、科研、经营、人事有重要利益关系,一旦泄露会使公司安全和利益遭受严重损害的事项,主要包括以下内容。,人力资源部对管理人员的考评材料。、科研人员的来往情况及其载体。,财务专用印签、账号,保险柜密码,月度、季度、年度财务预、决算报告及各类财务、统计报表,电脑开启密码,重要磁盘、磁带的内容及其存放位置。。、控制标准、原材料标准、成品及半成品检测报告、进口设备仪器图纸和相关资料。《档案法》规定属于机密级别的各种档案。、渠道及公司相应对策。。(助理级别)以上管理人员的家庭住址及外出活动去向。第8条秘密是指与本公司生存、生产、经营、科研、人事有较大利益关系,一旦泄露会使公司的安全和利益遭受损害的事项,主要包括以下内容。,市场潜力调查预测情况,未来新产品的市场预测情况及其载体。、营销企划方案。、财务部、商务部等有关部门所调查的违法违纪事件及责任人情况和载体。、技术、财务部门的安全保卫情况。、说明书、基建图纸、各类仪