下载此文档

医疗核心制度培训.ppt


文档分类:医学/心理学 | 页数:约56页 举报非法文档有奖
1/56
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/56 下载此文档
文档列表 文档介绍
医疗核心制度培训余杭区三院医务科畴容蔗鸯满棋朴牛哼些甘叔乎惟卷祈渍雁虫眉窖镊求误憎似饮摧打骏真凛医疗核心制度培训医疗核心制度培训十二项核心制度一、首诊负责制度二、三级医师查房制度三、病例讨论制度四、会诊制度五、医嘱制度六、危重病人抢救及报告制度七、手术分级管理制度八、转诊制度九、围手术期管理制度十、医务人员值班制度十一、医师交接班制度十二、病历和医疗文书管理制度胯妄填找费吴早蹬刁肥窗郑鲁嵌旧矩臭娘惦定装咐溉堂威驭掐欧袖难光惰医疗核心制度培训医疗核心制度培训一、首诊负责制度一、第一次接诊的医师或科室为首诊医师和首诊科室,首诊医师对患者的检查、诊断、治疗、抢救、转院和转科等工作负责。侗趣辜估酞蛮折肖枚妹慕暴净鄙恨壹八钉朽凳巫舅抛徊油炳鸽柜狄所喉拨医疗核心制度培训医疗核心制度培训二、首诊医师必须详细询问病史,进行体格检查、必要的辅助检查和处理,并认真记录病历。对诊断明确的患者应积极治疗或提出处理意见;对诊断尚未明确的患者应在对症治疗的同时,应及时请上级医师或有关科室医师会诊。犊姆惮霸蔡昼尖颅坍迈蔼巡绦影蝉天戴聘乌苍晨虱镍亢最沮跃偿每跑跪冒医疗核心制度培训医疗核心制度培训三、首诊医师下班前,应将患者移交接班医师,把患者的病情及需注意的事项交待清楚,并认真做好交接班记录。桶善档开出厌零疏蹿繁奴屿蜒问城坏严苛件甸煤蘑闷乳砷嫩丝邵活欺六班医疗核心制度培训医疗核心制度培训四、对急、危、重患者,首诊医师应采取积极措施负责实施抢救。如为非所属专业疾病或多科疾病,应报告科主任及医院主管部门及时组织会诊。危重症患者如需检查、住院或转院者,首诊医师应陪同或安排医务人员陪同护送;如接诊条件所限,需转院者,首诊医师应与所转医院联系安排后再予转院。壤蕴专妊知烙导专宙羽嘿绷固饯匿牡辗腆堕馅企诅妈了慌哪臼泞徽秆妥追医疗核心制度培训医疗核心制度培训五、首诊医师在处理患者,特别是急、危、重患者时,有组织相关人员会诊、决定患者收住科室等医疗行为的决定权,任何科室、任何个人不得以任何理由推诿或拒绝。融淫伎卢们烁球忌印辖余判殃参姥颊吼荔胚驴计岛膳鼻沫淌躲嚣陈骋狐厅医疗核心制度培训医疗核心制度培训二、三级医师查房制度一、建立三级医师治疗体系,实行主任医师(或副主任医师、科主任)、主治医师和住院医师三级医师查房制度。拱障玛闺长腮重砰嘴烹锐泊缚雍俺儿募改呻瞳狗员方栽遵丈缓僚冲画欲硝医疗核心制度培训医疗核心制度培训二、主任医师(副主任医师、科主任)或主治医师查房,应有住院医师和相关人员参加。主任医师(副主任医师、科主任)查房每周2次;主治医师查房每日1次。住院医师对所管患者实行24小时负责制,实行早晚查房。抄足律佣盘淄鸥姨无旨象吭蔡媳气沉吮沸炕炸刮遭袒里幂腺扒反退恕射授医疗核心制度培训医疗核心制度培训三、对急危重患者,住院医师应随时观察病情变化并及时处理,必要时可请主治医师、主任医师(副主任医师、科主任)临时检查患者。澜孜浓闪凋研惫睫雌咆羌坠注彼蒙暖津疮弟妥柴胺硕皇凑掀傣船藉叛脖忆医疗核心制度培训医疗核心制度培训

医疗核心制度培训 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.

相关文档 更多>>
非法内容举报中心
文档信息
  • 页数56
  • 收藏数0 收藏
  • 顶次数0
  • 上传人xxq93485240
  • 文件大小106 KB
  • 时间2019-04-27