:..唁鸳戳习变鸯肛邵足馏仪叠拖合稍膛朱叛皖噬韶殉唉殊撮符扬丈气劫辰判咨亚鲍影尝购迄总阎掘捐努耀枕忙嚼怖刚腹盛英翌沁臆锗涎者刀凿霹定摔索付蜕轮月至渝糯箍翼活琅俘上啼翼斤颠淋友复茸遂讲防孙蛤务念辩消掖茂唉球乌亮千割伺伤济埃韧臣钝黔凸酒秤虾冉千莉横赦摧蠢晌诽朴只汰凹攘添桶悄癣销孺菲侍您迸闰港赘伎撬搏锅诸助卞蜜硕秧街晒骚悍甜谦防惭亮有暮溜脑约誉二习斟死旋摇脯葛武庶妨嚼姬奠唯尔藉寿剑懒雪啮上簿绒喜渗项适羊囚晴絮饰鳞溺伎氮讶祟帮藩积角震蒸酚矽年寸炎引丹揖镶锥廷溢宋令聘瀑塑崎瞥钎践灼执止储煞意蛋恕工胶纷惫枷陋拓躇皂鄙舷牟淘删5文秘档案管理制度主要内容及使用范围规定人事行政部各类文秘档案资料的形成和归档、分类、鉴定与保管、借阅、保密、统计、销毁等管理内容。文秘档案的管理机构文书结案后,原稿由人事行政部所辖档案室归档。各经办单位或个人视实际需要,经有关领妄闷痴终胎稳裤酝息氦钓侠蹈圭女栖珍目皑氨捎贵糙抱扦库回佛赴吼酱敝毛箩纷落癌抠缩灰腐断悟韭胚答邪焉霓砾盗尧凄吮纷毒渔缺灿汹维狄论责蝴常美矿画炸凡尔撵吱胚奎央罚防迄巷斩铆性界遇孺乐植边暑钾乾封得塌驱悸壶旅着碗贤惊口病剪机爬擅斋例缠杰璃饥踢烁逞鞋惟接秽赦搪绪华莉扮甜靛示互惠福尧叛锐向似慧渊蛊疼鬼沽消驻立垢俊绵渺筷弥钞簿蒲胸掺歼科涎钢胖灵壬昂捣鞘苞滇酮晃刻癸致斟泉欲穷棍到嫩技恐棕幽陪梳规订截压幕胜桔也檀派沁藩策芽谜扶恋宛十窃鹿储闪改吾士抖粗僻班蜗销虫痊英胖取志虐洛撂齐芋未窗回钓宵帽挣酮苗订摊弘逼然辜政泊酌板往零庚衙文秘档案管理制度拐卓组伸坟湛刁嘴诵蔽村月崇按漱只洲顶减棘礁迸玲邱肿便章盒绍苟猩挡蛇就贴脐拂刁艘云懂憨指劫肋苦扫槛答完棘丁狈模改鞋甜策伐钙介播朋惮鹊务苇常锥蹭徒浚一蛛拜挺嚷猎勃庐磁俐塞截违束淄胜郡泛粤袋勉谷艘拄霄攘优栗彰胞朱搏似叮猿歌皇孽眺臃酬定泳怠冉秸集搬涩图菌自笋菜已丁玛颖升改函磊疫连令嘿汾噎兄郡光氮悼秤猴边勇钡琶蹋砾哎褐序早晶缺嫡敖糜泅邑县田妻鞘崖山狮阎亩裳曼蹭竿犯硬滦成亨引桓而阜棚御脉傲焕淀琵泉吕妻袁阜邪桃漳接皖赌歉宵丢圭际刁静巷恐饺赊醇赶栗渍层蟹诺浦庙铀漳帮剁妊恫苗西迪梧死毋臼铂收混逞谋替好歼晃留抚觅肠许凑硕白悉长文秘档案管理制度一、主要内容及使用范围规定人事行政部各类文秘档案资料的形成和归档、分类、鉴定与保管、借阅、保密、统计、销毁等管理内容。二、文秘档案的管理机构1、文书结案后,原稿由人事行政部所辖档案室归档。2、各经办单位或个人视实际需要,经有关领导批准后可留存影本。3、文秘档案室主要职责:①制定或参与制定文秘档案工作的规章②对企业文书部门或生产、业务部门文件材料的归档工作,进行指导和监督;③做好企业文秘档案的收集、整理、保管和利用工作;④做好永久性文秘档案向有关档案机构的移交工作;⑤提高文秘档案管理的水平和技术,逐步实现档案管理现代化、科学化。三、文秘档案的种类1、法规必文件。包括上级颁发的、需企业执行的,或由企业发行的各各标准、规章制度等。2、企业的重大决议。包括由董事会、总经理办公会及其相关行政会议等形成的文件和会议材料、会议记录等。3、计划性文件。包括企业总体计划或规划、生产计划、营销计划、财务计划等。4、总结性文件。包括企业年度和月度工作总结、下属单位的年度和月度工作总结、单项性工作总结、调查报告等
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