外科护士培训计划.doc

外科护理人员业务学习计划一、1-2年护士培训计划:1、巩固专业思想,树立良好的医德、医风及职业道德。2、巩固基础医学理论及护理专业知识,熟练掌握肝胆外科各种常见疾病的治疗和护理(转载于:外科护士培训计划)。3、能熟练掌握心肺复苏、吸氧等最基础的技术操作及晨间护理、晚间护理、卧床病人更换床单等基础护理操作。4、熟练掌握各班岗位职责及临床护理工作。5、完成护理部规定的每月考核内容,书写、读书笔记每季度1篇。6、安排护师以上人员进行带教,一年一次业务学习(电子版课件)、业务查房,定期理论考试及操作考试。表1:二3-5年护士培训计划:1、.熟悉本科疾病的护理常规及健康教育知识,还有专科疾病的理论知识、护理要点。2、能掌握肝胆外科常用药品剂量及毒性反应。3、能熟练掌握肝胆外科常见病、多发病护理及围手术期护理。4、由高年资护士进行传、帮、带,定期进行一次业务学习,业务查房、理论考试及操作考试。5、给实习生讲课,两月一次。6、掌握护理文书书写。7、熟练掌握《护理管理手册》,《优秀护理服务示范工程》册。8、提高外语水平,每年交两篇外语读书笔记。表2:三、护师培训计划:1、掌握本专科重症监护病人护理知识,能掌握常用抢救技术、密切配合抢救工作。2、年终每人写论文一篇以上交护理部。3、完成对新护士、实习护士、进修生实习的带教工作。5、定期组织业务学,每年交两篇外语读书笔记。7、有计划安排参观学习,外出进修。8、任命组长为孙艳,负责组织、督导。表3:四、副主任护师培训计划:1、具有课堂教学及临床带教能力能组织本科病房护理会诊、护理查房及参加全院性护理会诊。2、达到副主任护师的任职条件。3、难、危重病人有丰富的临床护理经验,具有较强的管理、教学和科研能力。4、有计划地选送到院外对口短期学习。5、每季度结合院内及科内的学,每年交一篇外语读书笔记。7、年终每人写论文一篇以上交护理部。表4:篇二:2015年普外科护士分层次培训计划2015年普外科护士分层次培训计划根据护理部相关规定,结合我科实际情况,特制订2015年护士培训计划如下篇三:2012年外科护理人员培训计划2012年外科护理人员培训计划一、对各级护理人员继续教育的培训内容与安排:1、每月集中组织一次护理业务学习,其余时间以自学为主。2、每月组织一次护理查房。3、每月进行一次护理基础理论知识考试;每月组织护理技术操作考核一次。4、参加医院组织的各项学术讲座和三基理论考试与操作考试。5认真学习护理核心制度和50项护理技术操作内容以及外科护理常规。二、根据年资不同,对各级护理人员的培训要求:(一)新上岗护理人员的培训计划:要求:以临床基础护理技能为主,兼学专科护理知识和技术。能熟练掌握基础护理操作。培养目标:(1)加强职业道德教育,树立专业思想,严格素质要求,加强护士素质培养,养成良好的工作作风。(2)学习院内各项规章制度和相关法律法规。(3)与临床实践相结合抓好“三基”训练,掌握各项护理操作规程。(4)明确临床护理工作程序及各班护士工作职责。(5)学习专科护理理论和技能。熟悉普外科和骨科常见病的护理常规。(6)学习为患者做健康教育并实施整体护理。(7)掌握护理文件书写,熟练各项护理文书的填写和书写。(8)掌握单人徒手心肺复苏术。培训计划:(1)鼓励自学。参加院内、