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:保险合同首年度佣金SFYP:保险合同首年度实收保费期缴寿险实收保费的100%,人身意外伤害保险(IPAC、TA)实收保费的100%,团体保险实收保费的50%,趸缴(ULCL、SWLBP、ULDL追加)实收保费的10%本月承保业绩:受理期间受理,月底前承保,每月11日前交回签收条保单,寿险FYC的100%,人身意外伤害保险FYC的50%,团体保险FYC的30%直辖组承保业绩:主管本身销售保单的承保业绩+直辖CA的承保业绩+回计业绩(于考核、核算每季绩效奖金予以计算)个人津贴及奖金佣金(每月)在本公司签发保险合同及保费入本公司帐后,依各险种应给付的比例核发。凡在上月受理截止日—本月受理日间受理,于本月末前承保的保单,并于次月11日(含)之前缴回保单签收条的保单佣金于次月20日发放。(具体时间参看新单作业行事历)例:业务同仁安安1月23日交了件CASE,那么……1月23日1月27日2月11日2月20日受理承保交回保单签收条发佣业绩奖金(每季)当季承保业绩达下列标准,将按照以下比例计算季度业绩奖金,并于次季平均分三个月核发承保业绩:30005000700090001200015000单位:元业绩奖金比例12%16%20%25%35%30%承保业绩7200-12000承保业绩之5%承保业绩12,000-24,000承保业绩之10%承保业绩24,000-36,000承保业绩之12%承保业绩80,000以上承保业绩之20%年终奖金(每年)承保业绩60,000-80,000承保业绩之18%承保业绩48,000-60,000承保业绩之16%承保业绩36,000-48,000承保业绩之14%新人结训报件奖凡完成报聘手续,持有保险代理人资格证书及展业证书,自代理合同生效起三个月内参加本公司基础培训合格且承保100C(含)以上寿险件一件。核发价值:300元大礼包一个(内有展业包、计算器、笔记本、100元交通或电话费等)。1、新进业务同仁自代理合同生效日起第1-3个月及第4-6个月分别达到一定业绩标准且入司三个月内完成基础班培训。2、核发办法新人业绩奖金