教学成绩考核标准及计算办法教学成绩考核主要针对担任语文、数学、英语科目的教师,即全县统考科目的教师。根据有关文件精神,主要考核以下几个方面(我校各班统一除8%的人数再参照本方案考核,人数严格按照四舍五入进行):班级人数(5分)中心校(村小)班级人数标准=中心校(村小)各年级学生总数÷班级总数(进一法):若遇同时上多个班级的语文(数学、英语),取所任班级人数最多的。2、单科位次(7分)(1)位次顺序():若遇同年级同科目只有两个班级的,考核标准不变。(2)位次升降()①本期单科位次与上期比较,若同年级只有三个班,考核标准如下:②本期单科位次与上期比较,若同年级有4个班及以上的,考核标准如下::①连续两个学期进行比较,若本期位次与上期位次比较,仍然位居同年级末位的,最多计2分。②本期单科位次与上期比较,每上升1位的,加记1分;每下降1位扣1分。最多不超过6分。(举例:若本期单科上升了1位,,上升了2位,,以此类推;若下降了1位,,下降了2位,,以此类推,扣完5分为止。)③。3、单科进步(8分)①等于或高于本年级同科目级平分计满分。②低于本年级同科目级平分依次扣分:—5分计7分,—12分计6分,—15分计5分,—20分计4分,。③高于本年级同科目级平分依次加分:—,高于级平分3—,—8分加2分,—,—15分加3分,。与上期比较,—3分加1.
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