干部培训.doc

为了加强校学生会组织建设,建立、健全考核机制,提高人力资源使用效率,增强全体成员的工作积极性和组织凝聚力,培养学生工作的责任感和使命感,使我校学生会工作朝着正规化、制度化、系统化方向发展,特制定本考核方案。考核范围:校学生会全体成员一、考核周期:每学期一次,每月末公布当月的考勤情况二、考核内容:思想素质、工作情况、学习成绩三、奖项设置:优秀学生会干部、优秀学生会干事、突出贡献、优秀学生会部门奖四、考核方法:1由组织部为各部门分配派一名考核人员对各部门进行全程的综合评定。2该考核人员应参加其所在部门的各项活动及会议,并对出勤率、成员表现、工作态度等情况做详细记录。,以评分细则为依据对各部门及其成员进行考核评分,并定期将考核评分结果经行公布。五、评分细则:一、思想素质(共20分,每点5分)(1)热爱祖国,拥护党的基本路线,不信教,不传教,政治立场坚定;(2)自觉维护学生会的自身形象,服从上级;(3)热爱工作,具有全心全意为学生服务的意识和甘于奉献的精神;(4)有强烈的责任感和使命感,对于不良风气坚决抵制,起到学生干部的带头作用二、工作情况(1)工作态度(5分)有饱满的工作热情和强烈的责任感。认真按时按量的完成工作任务。(2)工作作风(5分)工作严谨,讲求管理艺术。工作时能自觉接受同学的监督,知错就改,实事求是。对人对事秉着公平公正的原则。团结集体,不搞个人主义、小团体主义。(3)常规工作(基础分80)a会议情况:,迟到者扣3分,旷到者扣5分,每月会议全勤加3分,每学期全勤加8分。,会议记录不全者扣5分,,态度端正,提出建设性意见,酌情加分。,,、概括全面,能总结出优点和不足,并针对不足能提出建设性意见酌情加分。c值班情况1、不能按时参加值班扣3分,打扫场地卫生不彻底扣2分2、在值班期间完成当天的值班工作内容加3分3、值班期间工作态度端正,形象良好,热情迎接来访的同学和老师加3分。4、未能严格遵守《石河子大学学生会值班制度》者酌情扣分。d活动情况1、每次活动未按时到场部长每次扣3分,干事每次扣1分,中途无故离开部长扣3分,干事扣1分,未请假无故早退部长扣3分,干事扣1分。2、活动准备工作能根据计划按时完成加2分,逾期根据情况进行扣分。3、能保质保量地完成活动中的工作任务加3分,根据活动中的表现酌情加减分。4、配合主办部门开展工作情况,根据积极程度及完成质量酌情加减分。5、张贴海报或搬桌椅、音响、展板等每做一次加1分,可根据积极程度及完成质量酌情加分。6、活动中维护校会形象,仪表端庄加2分e提案工作(根据完成效果酌情加减分)1、能及时收集、汇总本部门业务相关的学生提案2、收到提案后一个月内完成提案办理工作3、提案解决后及时给予答复,并上交完整办理过程及结果总结。f学习方面1、不逃课,不早退,遵守课堂纪律2、每学期末学习成绩排名班级前十名加5分,获得三等奖学金加5分,二等奖学金加8分,一等奖学金加10分,国家奖学金加15分,专业奖学金或单项奖学金加5