2012年中学先进党委事迹材料 事迹材料.doc

2012年中学先进党委事迹材料_事迹材料2012年中学先进党委事迹材料_事迹材料市第四中学现有在校学生6000多人,在职教职工350人,另有离退休人员123人,党员164人,教职工党支部6个,离退休党支部1个。几年来,学院党委始终以邓小平理论和三个代表为指导,贯彻落实科学发展观,把促进学校发展和教育教学创新为工作目标,大力加强党的基层组织建设,锐意进取,从严务实,大胆改革,使四中的各项工作均取得了突出成绩。一、抢抓机遇,开拓创新,启动腾飞战略。进入二十一世纪的**四中,教学的不断扩容与落后的教学环境的矛盾日益突出,与人本教育的时代要求越来越远。四中旧校区,破旧的教室半数是危房。狭小的校园,连个操场都没有,学校开运动会都要到外边租借场地。学校党委在痛定思痛中认识到,如果不突破局限扩大外延,学校的内涵发展就可能成为作茧自缚,不要说让四中继续成长,最终可能会在自我局限中涅磐。生存的危机感激发出改变四中发展的决策,,建设一所能适应希望教育的成长性校园。经过四年的艰辛奋战,选址、规划、设计,尝尽其中的酸甜苦辣。终于在XX年5月,由清华大学设计的全国一流的新四中在经济开发区矗立起来。新四中的建成,不仅满足了更多孩子接受优质教育的梦想,更为**教育水平的提高立下了汗马功劳。四中的迁建改变了**市的教育格局,也引发了**市重点学校异地迁校、扩大发展的浪潮。二、引入党建质量管理体系为学校发展服务。在党建工作中学校党委率先实施了iso9000党建质量管理体系,使党建工作管理更加科学化,同时达到目标明确、职能明确、做到凡事有准则、凡事有负责、凡事有程序、凡事有监督,进一步解决了职责不清、制度不全、效率不高等问题,提高了学校的综合竞争力。在isl9000党建质量管理体系指引下,学校组织了二次创业大讨论。每位教职工都畅所欲言,书写心得体会,涉及对学校的办学方向、各方面的管理、教育教学质量以及对各主要职能部门的评价,提出了许多好的建议和意见。学校党委把意见进行归纳、分析、总结。制定了《党建工作质量管理体系程序文件》等党建工作文件,使我校党建工作在继承中得到了创新、在发展中得到开拓。为学校制定奋斗目标奠定了基矗三、强化敬业精神,注重情感激励,抓好凝聚工程。党委紧紧抓住干部队伍建设这个龙头不放,从多方面做好干部建设这篇文章。1、狠抓组织生活,坚持三会一课党员学习制度,认真安排好两周一次的组织活动,保证党内教育的制度化、正常化,保证党员教育内容的落实,有效促进党员队伍建设,各党支部组织党员参加各类党内教育活动达60余次。在组织生活形式上,各党支部不是单一地采取读读、谈谈的老方式,而是牢牢贴近广大党员的思想脉搏和不同层次党员的现实需要,组织红色之旅,参观一二九师、西柏坡,观看革命影片、组织学习十七大报告等形式多样的学习活动,激发党员学习的积极性,提高党员思想觉悟,进一步增强了党员的思想政治素质。2、强化敬业精神,注重情感激励。学校党委各成员,每天早于上班时间到校,在校门口迎接老师,随时欢迎老师们提建议、献计策、沟通思想。党委要求干部重心下移,多深入年级、班组,多深入老师、学生之中,多参加教科研活动、参与教学,精通教学,指导教学。工作中在实字上下功夫,在精字上做文章,通过扎实、务实、求实的工作作风,四中共产党员的先进性深入影响了广大师生,他们积极向党组织靠拢,目前已经有师生200多人写了入党申请书,30