李家镇党委.doc

袇李家镇党委肆2009年度履行基层党建工作责任制情况螁一、强化认识,带头落实基层党建工作羈李家镇现有65个基层党组织,其中4个党委、8个党总支、53个党支部,党员892名。作为全镇基层党建的“第一责任人”,我深知夯实基层基础的重要性。一年来,始终坚持“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,抓基层打基础,抓班子带队伍,抓亮点求突破,扎实推进基层党建工作,牵头组织制定了镇党建工作思路和计划,明确全年党建工作重点;签订了党建工作责任状,将党建工作列入镇村干部业绩考核范畴;建立了党委委员党建工作联系点制度,定期听取研究解决重要问题,使全镇形成了党委统一领导、职能部门各司其职、一级抓一级的党建工作格局,为全镇经济社会平稳健康发展和“三个年”活动的顺利推进提供了良好的组织保障。羅全力加强班子自身建设,积极发挥镇党委在全镇党建工作的核心、龙头作用。一是强化理论学习。镇党委理论学习中心组全年集中学习14次,由我带头中心发言3次;在学习实践活动中,每位党员班子成员为联系党组织进行学习宣讲1次以上,提高了党员干部应对复杂问题的能力。二是规范议事程序。凡是关系到全局、人事任免和奖惩等重大事宜,都按照书记办公会议确定议题,提交每个班子成员考虑,再集体研究讨论形成决议。如镇村干部考核政策、机关中层干部竞争上岗、联村干部的双向选择和工业功能区建设等重大事项的实施,都通过班子集体研究决定。三是明确职责分工。严格实行集体领导和个人分工负责制,班子每位成员都能摆正位置,既能履行好自己的职责,又能主动关心全局工作,做到互相配合、互相支持。四是抓实廉政建设。镇党委与10个行政村的党组织签定了“党风廉政责任书”,镇纪委与各行政村共64名“村两委”成员签定了《廉洁自律承诺书》,组织镇、村干部观看反腐倡廉警示教育片。扎实开展了公职人员岗位廉政教育,进一步规范工程招投标行为;全年还对4名党员干部进行立案查处。蒅二、狠抓基础,不断强化基层组织建设蒁一年来,镇党委始终把基层组织建设作为基层党建的重中之重。一是优化组织设置。圆满完成村级党组织设置调整工作,设置完成后的村属支部党员数仅17名,方便了党员的管理教育和作用发挥。同时,还将正发公司支部纳入到沙墩头村党委管辖,建德海螺水泥公司党总支由海螺集团整体转入李家镇党委管理,进一步理顺了党组织的隶属关系,实现了村企优势对接、联动共建。二是加强培训教育。与“联乡结村”帮扶成员单位——杭州市体育局举办党建研讨会,全镇10个村与体育局直属5个党支部实现了共建结对,并邀请杭州市体育局机关党工委、市直机关工委等领导为全镇党员干部作党务知识专题培训;同时,积极抓好远程教育管理员培训,充分利用远程教育网络抓好党员日常学习。三是注重作风建设。在完成镇级党员服务中心和3个村级党员服务站建设的基础上,建立基层党员干部“片组户”民情联系制度,推广镇村干部办事档案制度。结合学习实践活动明确6个方面30个课题进行调研走访,进一步增强镇村干部队伍的服务发展理念和能力。四是抓实保障工作。扎实推进党建示范点的建设,其中,沙墩头村党组织跻身杭州市基层党建工作“100示范群”,各示范点辐射带动作用逐步发挥,同时,完成了离任村主要干部定期补助,落实了在职村主要干部的工作报酬和养老保险补助。罿三、加强管理,充分发挥党员先锋作用莈镇党委重视加强基层党员队伍管理,不断增强他们引领发展、带领群