主案部设计师十强开篇新闻稿.docx

Forpersonaluseonlyinstudyandresearch;mercialuse羇瑞祥集团全国主案十强盛大来袭莇2013年接近尾声,工作于瑞祥的我们忙碌了一年,在这即将为我们工作画上句号之时,请大家停下匆匆赶路的脚步,回望一下这2013。忙碌而又充实的2013,我们用我们自己的智慧再一次为瑞祥的历史谱写了篇章,瑞祥的历史也因我们的付出而渐显厚重。在瑞祥成长的及笄之年,我们目睹了瑞祥的点点滴滴,秉持着我们内心当中对于设计的崇高信念,我们在这里洒下了辛勤的汗水和智慧。冬季的脚步行至中途,一年之末,也是收获的季节,收获喜悦的同时,我们也要欢聚、表彰、表彰这一年之中可爱的设计师们,瑞祥集团主案部的十强表彰活动伴随着收获的喜悦向我们袭来。羂还记得2011年的主案三十强,全国各地的主案精英们齐聚北京,进行了为期三天的狂欢,目的是为了更好的奖励优秀的精英人才,使主案部有一个良好的竞争环境。在表彰优秀的设计师的同时,我们也在述说着激情、述说着活力。设计师们用自己的智慧和勤劳带给我们不仅仅是经验上的分享,更多的给我们瑞祥新鲜血液的鼓舞,更希望我们即将出炉的十强用自己的个性去诠释我们青春的神话。肂2011年的主案三十强活动结束时,我们广大的设计师在翘首盼望着2012年的活动,但是2012年的主案部从计划的制定实施到构架都不是很完美,使得我们许下的承诺最终没有如期的兑现,使得我的计划便撤销了,但是瑞祥的领导始终记得这个约定,并决定在接下来每年里面,我们都会举办类似的活动来重聚。我们感恩那些曾经和我们一起度过的日日夜夜,同时感恩那些和我们一起并肩作战的兄弟姐妹们。并且在今年的十强活动中,为了弥补去年的缺憾,总部特意增加了奖励打砝码,以此来弥补主案设计师们的亏欠。也希望通过这样的活动能够更加促进我们瑞祥团队的凝聚力。瑞祥接下来的历史将由你们、我们每一个人铸就。莈此次活动的举办也预示着瑞祥主案部的整体实力又进一步的提升,同时我们也为华东区域的分总经理赵云海和华中区域分总经理刘磊的上任表示祝贺,分总的确认更加明确了瑞祥的装饰道路正式进入“上坡期”。同时其他的区域的分总经理宝座也正虚位以待,等待着有志向的设计师去征服。袄此次活动具体细则:肄评选范围:(主案部全体员工)膂主管级:包含主管、见习主管;螈员工级:普通设计、优秀设计、主任设计。薆评选条件:螃业绩:2013年全年的签单总金额。节评选时间:腿业绩评分时间:从2013年1月1日――2013年12月31日止。羄各地区的行政经理将所管辖的分公司主案部全部员工的全年的业绩(业绩包括完成个人本职位业绩目标,且收到10%以上工程款,时间节点从2013年1月1日到3013年12月30日)。薂评选结果:莂集团审核后于1月8日将主案十强名单审核评选结果公布