衿一、根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:芅(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;肂(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;螀(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;蚇(四)患职业病的;蚇(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;薂(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;薁(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。螈你的情况如符合工伤条件;螆二、你可以让单位申请工伤认定,如单位拒绝赔偿,个人申请,期限为一年;羁三、待伤情稳定后,如留下残疾,你可以申请伤残鉴定;芁四、如构成伤残等级,你可以依法享受工伤保险待遇;你关心的问题都可以依法解决蝿五、如单位拒绝赔偿,可以申请劳动仲裁。袄六、如单位未买社保,比照上述规定执行。蚅二、肂去劳动保障局申请工伤,期限不能超过一年,受伤当天算起申请时间不要超过一年,如果单位给申请了工伤认定,劳动部门是要给送达工伤认定决定书的,你可以像单位要一份,做完工伤认定后,等伤什么时候长好了,再鉴定。这个就没有期限了。什么时候好,什么时候去劳动部门拿着当时的工伤认定决定书去申请鉴定就可以了薇三、芆1、像没签合同的这种,工伤认定需要劳动仲裁,如果仲裁完了就有书面的材料。你可以咨询一下律师工伤认定这方面的。2、伤残鉴定像你小舅子这种情况,现在也可以做伤残鉴定,不过只能根据骨折做了内固定评定级别,不过最好是等去了内固定,功能锻炼一段时间再做伤残,这样做出来更客观。3、手指骨折一般一年后骨折长好了就可以拔钢针了,,完了开始手指功能锻炼,工伤认定有时间限制,伤残鉴定没有时间限制,肄四螂(一)医疗费蚈 1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。莅 2、法律依据:《工伤保险条例》第29条第3款。蒃 3、备注:用人单位没有参加工伤保险的,不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。芈(二)住院伙食补助费蚀 1、标准:本单位因公出差伙食补助标准的70%。螇 2、要求:住院期间。羃 3、法律依据:《工伤保险条例》第29条第4款罿 4、备注:单位没有出差伙食补助标准的,参考当地国家机关工作人员出差伙食补助金标准。蒇(三)交通费、食宿费袅 1、标准:本单位职工因公出差伙食补助标准。莂 2、要求:医疗机构出具诊断证明,经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医。蝿 3、法律依据:《工伤保险条例》第29条第4款。薈(四)康复治疗费羄 1、标准:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。螁 2、法律依据:《工伤保险条例》第29条第6款。葿 3、备注:依地方规定,康复治疗需经办机构组织专家评定。薀(五)辅助器具费莆 1、标准:各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。芁 2、要求:因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。膀 3、法律依据:《工伤保险条例》第30条。莇(六)停工留薪蒅 1、标准:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。袄 2、要求:停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪
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