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奖金分配制度
内部资料
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8%-12%-16%-20%
零售利润 20%
无位阶限制!
1.
4,000...58,000
达标奖
高额奖励独步业界
5.
6%+6%+5%+5%+4%+4%
绩效奖 30%
深达压缩6代!
2.
1% , 2% , 3%
管理奖 3%深达无限代!
3.
1%(全国加权分红)
总监15000PV分红 1%
合格活跃总监均分
4.
1%(全国分红)
总裁董事分红 1%
6.
嘉康利的奖金分配
释帐垄辱次漏牵褂减六深烁艾针矗洱娶炳埠望角涣佬特生日阎伙镶晾差施奖金分配制度奖金分配制度
5000PV
2500PV
10000PV
15000PV
8%
12%
16%
20%
一、零售利润(8%—20%)
1、静态
例一:
您总监(15000PV×20%)
A
B
C
2000PV
5000PV
4000PV
您对于: A 2000PV× (20% – 0%)=400元
B 5000PV×(20% – 12%)=400元
C 4000PV×(20% – 8%)=480元
您小组15000PV×20%=3000
例二:
您5000PV
A 5000PV
B 5000PV
A收入 5000PV×12% = 600元
B 收入 5000PV×12% = 600元
您的收入=15000PV×20% –(A – B)=3000 – 600 – 600 = 1800元
2、浮动利润(10%—25%)
例:
纤奇塑身套装:
您的收入=15000×20%+(A+B+C) =3000+1280元=4280元
4288元/套
= 1630元/套
5920元/套–
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您
3
12万PGV
6%
6%
5%
中三
15,000 PGV
2
6万PGV
6%
6%
中二
15,000 PGV
1
3万PGV
6%
中一
15,000 PGV
4
24万PGV
6%
6%
5%
5%
高一
15,000PGV
5
48万PGV
6%
6%
5%
5%
4%
高二
7,500 PGV
6
6%
6%
5%
5%
4%
4%
80万PGV
高三
7,500 PGV
120万PGV
7
1%
6%+1%
6%+1%
5%+1%
5%+1%
4%+1%
4%+1%
特一
7,500 PGV
8
170万PGV
2%
6%+2%
6%+2%
5%+2%
5%+2%
4%+2%
4%+2%
特二
7,500 PGV
10
230万PGV
3%
6%+3%
6%+3%
5%+3%
5%+3%
4%+3%
4%+3%
特三
7,500 PGV
二、绩效奖(30%)
三、管理奖(3%)1%,2%,3%
6%, 6%, 5%, 5%, 4%, 4%
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