中国养老保险新制度.doc

中国养老保险新制度中国养老保险新制度新中国建立以来的首部《社会保险法》开始实施。该保险法规定,参加职工基本养老保险的人员,达到法定退休年龄时累计缴慧择网费不足XX年的,可以延长缴费至满XX年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足XX年的,可以一次性补缴至满XX年。对于未继续缴费或者延长缴费后累计缴费年限仍不足XX年的人员,可以申请转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,享受相应的养老保险待遇。对于不愿意延长缴费至满XX年,也不愿意转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的,可以申请将其个人账户储存额一次性支付给本人。用人单位欠缴社保费或处3倍罚款《社会保险法》的目标:建立没有缺失,覆盖上没有遗漏,衔接无缝隙的社保制度,使全体人民在养老、医疗这些方面都能做到有基本保障,无后顾之忧。其正式实施,标志着全民社保跨越设想,进入实施阶段。缴费不足XX年,两条途径可享受长期养老待遇累计缴费满XX年,是养老保险参保人领取养老金的的必备条件之一,长期以来,那些退休时累计缴费不足XX年的参保人员,只能选择一次性领取个人账户存储额,终止基本养老保险关系。他们的老年生活缺乏稳定长期的有效保障,对此,《社会保险法》进行了重大完善和拓展,增加了两种处理方式:允许个人缴费至满XX年;转入新农保或城镇居民养老保险,两种途径都可以让参保人获得养老保险长期待遇。缴费满XX年是享受长期待遇的门槛按照国家有关规定:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满XX年的,按月领取基本养老金。也就是说,最低缴费满XX年是参保人按月领取养老金的必备条件。省人社厅副厅长张瑞书介绍说,最低XX年的缴费年限主要有三方面的考虑。首先是,我国人口预期寿命已经达到73岁,为实现养老保险制度的收支平衡和长期可持续发展,需要设立最低缴费年限;其次,不论通过何种方式就业,缴费都累计年限,多数人可以比较容易地达到XX年;最后,从国际经验来看,实施缴费型养老保险制度的衡的精算结果,大都规定有最低缴费年限。事实上,养老保险新政策仍有很多不足之处,是需要后续加定,进一步落实的。新养老保险制度: 不增加负担不降低待遇新养老保险制度实施后会不会增加用人企业和个人的缴费负担,或是降低退休人员的待遇?对此,劳动保障部社保中心主任孟昭喜明确表示,这次完善制度,既不会增加企业和个人的负担,也不会降低退休人员的待遇。孟昭喜15日在国务院新闻办举行的新闻发布会上说,这次调整制度,单位的缴费比例没有做任何调整,并没有增长。个人账户的规模虽然缩小了,但是也标志着个人在养老保险当中的责任相应也小了,而国家要承担更多的责任。他还指出,这次改革养老金计发办法,主要是调整养老金的结构,以利于建立一个激励和约束机制,而不可能降低退休人员的待遇。% 我国基本养老金发放额逐年增加,从1998年的1512亿元增加到XX年的近4000亿元,%。记者15日从国务院新闻办举行的发布会上获悉,我也在不断提高,1998年全国月人均养老金为413元,XX年提高到705元。基本养老金当期拖欠逐年减少,1998年平均每月拖欠6亿多元,1999年每月拖欠3亿多元,XX年每月拖欠1亿多元,,XX年和XX年全国已连续