彰小干部教师作风整顿活动展板.doc

彰明小学干部教师作风整顿活动宣传栏江油市彰明小学开展“关键在于落实”干部教师作风整顿活动实施方案一、指导思想、基本原则(一)指导思想:全面落实市教体局和彰明镇作风整员会精神,深化创先争优活动,深入整治“庸懒散冷”,在全校形成“自觉抓落实、敢于抓落实、善于抓落实”的浓厚氛围,以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。(二)基本原则:重在落实,务求实效;领导带头,全员参与;开门整顿,群众监督;责任追查,惩戒教育。二、活动范围、工作要求(一)活动范围:全体干部、教师。(二)工作要求:抓思想,找差距,把思想教育贯穿始终;抓机制,查症结,把检查整改贯穿始终;抓监督,重开放,把依靠群众贯穿始终;抓奖惩,树典型,把责任追究贯穿始终。三、整顿内容、目标要求整顿我校部分干部教师中存在的政治不敏感、纪律不严明、作风不扎实、工作热情不高、干劲不足等问题,着力解决部分同志责任心不强,工作不精细、应付,推辞、缺乏主动和创新意识等问题。以提高教职工素质,办人民满意的学校为目标,解决教职工工作不规范、不文明的行为,使教职工在政治上、理论修养上、法制意识、职业道德等方面得到全面的提高;杜绝体罚和变相体罚学生、乱收费、有偿家教等违反师德和规范办学行为的行为,把风气搞正、把作风搞实,依法办事,按规矩办事。四、活动步骤这次作风整顿活动,从今年10月开始,到党的十八大召开前结束。从今年10月至明年1月底,为集中活动时间;明年2月至党的十八大召开前,为巩固提高、持续深化时间。按照以下四个步骤,精心组织实施,抓好集中活动期间各项工作。(一)思想发动阶段(2011年10月8日—2011年10月20日)1、召开动员大会。2、召开本校中心组学习会。3、开展“关键在于落实”大讨论。(二)分析检查阶段(2011年10月21日—2011年11月20日)1、开展集中排查活动。2、开展自查自纠活动。3、召开作风整顿专题民主生活会和组织生活会。4、撰写剖析报告。(三)全面整改阶段(2011年11月21日—2012年1月20)1、制定整改方案。2、开展工作效能“大提升”行动。3、开展整改成效“大评判”行动。(四)小结提高阶段(2012年1月21日—2012年1月31日)1、认真开展“回头看”活动。2、形成专题报告。3、建立长效机制。五、统一领导、重抓落实(一)加强领导,落实责任。成立相应机构,学校校长是整顿活动的第一责任人,分管领导是具体责任人,确定专人负责,确保工作顺利开展。(二)加强检查,严格问责。凡是对重大安排、重点工作不力、消极应对的;凡是被上级曝光、通报的;凡是暗访暗拍上班迟到、早退、有事不请假、无故不上班、擅自离岗,工作时间上网聊天、玩游戏、炒股,工作日中午违规饮酒等现象的;凡是有违师德和规范办学行为被查实的,中层以上干部一律免职;干部、教师年度考核评定为不称职,